Picto Coaching

Leadership
Coaching

Développer un leadership authentique pour accroître son impact stratégique

Picto Coaching

Avec plus de 5 000 coachings de leaders et 300 coachings d’équipe depuis 12 ans, Turningpoint est reconnu internationalement pour l’excellence de ses coachs, de ses méthodes et de sa philosophie de coaching individuel et d’équipe.

Format

Format

À distance ou en présentiel

Où ?

Où ?

Partout dans le monde

Pour qui ?

Pour qui ?

Dirigeants, managers, talents

Individuel

Directrice, Secteur bancaire

Ce coaching a changé ma vie. Il m’a permis de retirer l’armure que je mettais pour me protéger dans toutes mes relations aux autres.

Coaching

Nos offres :

COACHING INDIVIDUEL DE LEADERS

Pour assumer ses responsabilités, un leader doit être capable de décoder ses scénarios répétitifs, éclairer ses angles morts, ses forces et ses ombres pour développer tout son potentiel et porter un impact stratégique.

Nos propositions : Coaching de Développement du leadership, Coaching de Transition, Coaching stratégique, Coaching Solutions focus & débriefing.

Pour en savoir plus, nous contacter.
COACHING INDIVIDUEL DE LEADERS

COACHING D’ÉQUIPE

La capacité des équipes à co-construire une vision, à mobiliser les collaborateurs et à prendre des décisions courageuses est déterminante pour la performance de toute l’organisation.

Nos propositions : Vision et stratégie, Performance et cohésion, Efficacité collective

Pour en savoir plus, nous contacter.
COACHING D’ÉQUIPE

PROGRAMME MENTORING

Dans une organisation, une relation dirigeants-talents permet d'accélérer la mobilité des Talents, renforcer la transversalité, développer la culture de l'inclusion.

Un coach accompagne un Dirigeant Mentor et un Talent Mentee pour une relation réussie, grâce à un parcours nourrissant (webinars, workshops, rencontres bilatérales, entretiens et supports).

Pour en savoir plus, nous contacter.
PROGRAMME MENTORING

OUTPLACEMENT

Pour creuser ses aspirations personnelles et professionnelles, accéder à un poste en cohérence avec vos talents et votre vocation, être aidé efficacement pour en tirer le maximum de profit.

Nous proposons une expérience fondatrice grâce à une méthodologie conçue par Turningpoint sous forme d'un parcours comprenant des ateliers individuels et collectifs sur-mesure.

Télécharger notre offre globale
OUTPLACEMENT
COACHING INDIVIDUEL DE LEADERS
COACHING D’ÉQUIPE
PROGRAMME MENTORING
OUTPLACEMENT

Découvrez
notre outil digital de coaching

Une solution digitale créée pour simplifier la vie de nos clients, avec encore plus d’impact : coaching, co-développement, suivi de progression, prise de rendez-vous, etc.

Le changement commence par soi-même

Michel Mornet

Co-fondateur, Managing Partner, Senior Executive Coach

Pour vous inspirer

Voir toutes les inspirations et événements
Coaching individuel sur mesure pour les Cadres dirigeants de l’Etat en France
Picto Coaching

Coaching Cas clients

Coaching individuel sur mesure pour les Cadres dirigeants de l’Etat en France

Accompagner les dirigeants en transition vers des postes de direction
Picto Coaching

Coaching Cas clients

Accompagner les dirigeants en transition vers des postes de direction

Cohésion d’équipe et alignement
Picto Coaching

Coaching Cas clients

Cohésion d’équipe et alignement

Coaching individuel de dirigeants du Service public
Picto Coaching

Coaching Cas clients

Coaching individuel de dirigeants du Service public

Voir toutes les inspirations et événements

Vos questions sur le coaching

Le coaching individuel et le coaching d'équipe sont-ils sur-mesure ?

Oui, le coaching individuel et le coaching d’équipe sont sur-mesure, pour répondre le plus spécifiquement possible aux enjeux rencontrés par les dirigeants et managers. Quelques exemples : développement de sa performance, transition professionnelle, prise de poste, résolution de problèmes, coaching de comité de direction, team building, etc.

Quelle est la durée moyenne d’un coaching ?

La durée varie selon le type de coaching, elle est validée lors du lancement du coaching.

Exemple de durées : Coaching de Développement, 8 à 10 sessions ; Coaching de Transition, 8 à 10 sessions ; Coaching Solutions Focus, 1 à 3 sessions ; Coaching stratégique, 9 mois, etc.

Peut-on choisir son coach ?

Par son expérience, Turningpoint est devenu expert dans la compréhension du contexte et des enjeux de chaque demande de coaching : cette expertise lui permet de proposer le coach approprié. Cependant, il est tout de même possible de choisir son coach si besoin.

Comment savoir si un coaching a de l’impact ?

Une note de cadrage est faite lors de la tripartite de début afin définir les objectifs et les indicateurs de réussite. Une note de synthèse est établie lors de la tripartie de fin, à partir des éléments de la note de cadrage.

Quels sont les tarifs d’un coaching individuel, d’un coaching collectif, d'un outplacement ou d'un programme mentoring ?

Contactez-nous, et parlons ensemble de votre accompagnement.

Turningpoint est spécialisé dans le leadership et l’accompagnement de dirigeants, individuel et collectif.



Allez plus loin

Notre approche

Le TP Lab, terrain de jeu pour explorer et innover

Cliquez ici Retourner