Découvrez le leadership coaching avec Turningpoint : accompagnement stratégique sur mesure pour dirigeants et cadres qui souhaitent renforcer leur impact.
COMMENT VOS DIRIGEANTS PEUVENT-ILS DÉPLOYER UN LEADERSHIP AUTHENTIQUE POUR RENFORCER LEUR IMPACT STRATÉGIQUE ?
Depuis 2008, Turningpoint est reconnu internationalement pour l’excellence de ses coachs, de ses méthodes et de sa philosophie de leadership coaching, avec plus de 35 000 coachings de dirigeants et 500 coachings d’équipe à son actif.
Nos coachs sont tous certifiés, supervisés, engagés selon la déontologie du coaching (ICF, EMCC). Ils bénéficient d’une supervision et sont continuellement évalués et formés par Turningpoint.
Format
À distance ou en présentiel
Où ?
Partout dans le monde
Pour qui ?
Dirigeants, managers, talents
Individuel
Directrice, Secteur bancaire
Ce coaching a changé ma vie. Il m’a permis de retirer l’armure que je mettais pour me protéger dans toutes mes relations aux autres.
Coaching
Pour assumer ses responsabilités, un leader doit être capable de décoder ses scénarios répétitifs, éclairer ses angles morts, ses forces et ses ombres pour développer pleinement son potentiel et porter un impact stratégique sur son écosystème.
Nos propositions de leadership coaching : Coaching de Développement du leadership, Coaching de Transition, Coaching stratégique, Coaching Solutions focus & débriefing, accompagnent cette transformation en profondeur.
Explorez un programme de coaching individuel en cliquant ici
La capacité des équipes à co-construire une vision, mobiliser les collaborateurs et prendre des décisions courageuses est déterminantes pour la performance de toute l’organisation.
Nos propositions s’inscrivent dans une démarche de leadership coaching collectif : vision et stratégie, performance et cohésion, efficacité collective.
Découvrez un exemple concret de coaching d'équipe
Dans une organisation, une relation dirigeants-talents permet d'accélérer la mobilité des Talents, renforcer la transversalité, développer la culture de l'inclusion.
Ce type de relation mentorale, accompagnée par un coach, s’inscrit dans une démarche de leadership coaching, en structurant un parcours entre un Dirigeant Mentor et un Talent Mentee (webinars, workshops, rencontres bilatérales, entretiens et supports)
Pour en savoir plus, nous contacter.
Pour creuser ses aspirations personnelles et professionnelles, accéder à un poste en cohérence avec vos talents et votre vocation, être aidé efficacement pour en tirer le maximum de profit.
Nous proposons un parcours structuré dans l’esprit du leadership coaching, combinant ateliers individuels et collectifs sur-mesure pour une expérience fondatrice.
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Le changement commence avec soi-même
Michel Mornet
Co-fondateur, Managing Partner, Senior Executive Coach
Coaching Cas clients
Coaching Cas clients
Coaching Cas clients
Coaching Cas clients
Oui, les programmes de leadership coaching, qu’ils soient individuels ou d’équipe, sont conçus sur mesure, pour répondre le plus spécifiquement possible aux défis auxquels sont confrontés les dirigeants et les managers. Quelques exemples : développement des performances, accompagnement de la transition professionnelle, embarquer, résolution de conflits, coaching du comité exécutif, team building, etc.
La durée varie selon le type de coaching et est validée lors du lancement du coaching. Une note de cadrage est faite lors de la tripartite de début afin définir les objectifs et les indicateurs de réussite. Une note de synthèse est établie lors de la tripartie de fin, à partir des éléments de la note de cadrage.
Oui c’est possible mais c’est l’expertise de Turningpoint de bien comprendre le contexte et les enjeux d’une demande de coaching et de proposer le coach approprié.
En collaboration avec le coach, vous conviendrez d’objectifs concrets et d’indicateurs de réussite au début de la réunion tripartite initiale.
À la clôture du dernier entretien tripartite, vous effectuerez une analyse sommaire sur la base des objectifs et des indicateurs de réussite définis.
Veuillez nous contacter pour discuter de vos besoins plus en détail afin que nous puissions adapter notre proposition à vos besoins spécifiques.
Turningpoint est spécialisé dans le leadership et l’accompagnement de dirigeants, individuel et collectif.
