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Valoriser les femmes leaders chez BNP Paribas

Un programme transformateur, qui accompagne les femmes leaders et accélère leur progression professionnelle au sein de BNP Paribas.

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En bref

Depuis plusieurs années, BNP Paribas s’engage activement en faveur de la diversité et de l’inclusion, en particulier pour favoriser l’évolution professionnelle des femmes au sein de l’entreprise. Dans cette optique, BNP Paribas a lancé le programme RISE, en partenariat avec Turningpoint, pour accompagner les femmes leaders dans le développement de leurs compétences en leadership et leur permettre de surmonter les défis uniques auxquels elles sont confrontées dans le secteur bancaire.

Ama Ocansey

Responsable de la Diversité et de l’Inclusion chez BNP Paribas

Étude de cas

Cela fait quatre ans que je dirige ce programme, et je suis toujours autant impressionnée de voir comment (…) à la fin, ces femmes assument leur vulnérabilité, sont confiantes et se sentent légitimes pour demander ce qu'elles veulent.

Notre proposition

Ce parcours animé par Turningpoint aide les femmes à gagner en confiance, à s’appuyer sur leurs forces et à prendre pleinement leur place dans des rôles à plus fort leadership.

 

Bénéfices

  • Créer un réseau de femmes leaders, partageant des expériences et une vision commune pour un leadership inclusif
  • Renforcer la confiance en soi et la vulnérabilité, permettant aux participantes de prendre des décisions audacieuses et de défendre leurs ambitions professionnelles
  • Accélérer l’évolution de carrière des participantes grâce à un suivi personnalité, des promotions et des changements de rôles concrets.
  • Apprendre de manière collective, au sein d’un espace sécurisé, favorisant l’échange d’expériences et le soutien mutuel.

 

100%

des participantes recommandent le programme

100%

des participantes ont constaté une amélioration de leurs performances grâce au programme

95%

des participantes se sentent davantage capables de reconnaître et de surmonter les obstacles qui les empêchent d’atteindre leur meilleur niveau de performance

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