Parlons ensemble de vos challenges

Objectifs clés

Ce programme développé par Turningpoint en partenariat avec HEC, a été créé sur-mesure avec ce double objectif : construire sa stratégie et développer son leadership.

C'est un programme qui fonctionne plutôt bien, même très bien, sur lequel nous avons de bonnes recommandations, donc un bon NPS.

Zakia Hajjaji

Directrice du Orange Campus Management & Culture Managériale Groupe

Notre proposition

Un programme de développement de six mois comprenant un lancement digital, un outil pour identifier son profil de leadership, dix jours de séminaire en présentiel ou en digital, répartis sur trois immersions, trois sessions de coaching individuel, deux trios de co-coaching entre pairs. Nous avons entre autres abordé les sujets suivants :

  • Développer son leadership personnel
  • Développer des compétences et des méthodes pour élaborer une vision et une stratégie d’entreprise inspirantes
  • Créer les conditions d’une innovation axée sur le client
  • Explorer des approches pour mobiliser son équipe et des parties prenantes
  • Mener une transformation collective.

Les résultats ?

Notre client a fait état d’une plus grande agilité, d’une mobilisation plus stratégique des ressources, d’un renforcement de l’esprit d’entreprise, d’un engagement renouvelé des participants et donc de leurs équipes – créant ainsi les conditions idéales pour l’innovation et la croissance !

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