Parlons ensemble de vos challenges
Dans un contexte mondial marqué par l’incertitude et l’urgence climatique, notre client, acteur de référence dans la gestion et la construction d’infrastructures, doit pouvoir s’appuyer sur une nouvelle génération de leaders à la fois innovants, fédérateurs et capables d’impulser des transformations concrètes et durables.
Pour les accompagner dans cette dynamique, nous avons conçu une learning expedition à Stockholm, ville réputée pour son écosystème technologique de pointe et sa forte culture de la collaboration, un cadre idéal pour nourrir l’inspiration et faire émerger de nouvelles perspectives.
C’était incroyable de voir à quel point les participants se sont révélés, ont osé sortir de leur zone de confort, sauter plus haut, aller plus loin ensemble. Fabuleux !
Colin Kramer
Senior Executive Turningpoint Coach
Nous accompagnons les dirigeants de ce groupe dans un parcours de leadership transformateur, qui stimule la curiosité, invite à une réflexion en profondeur et aligne les équipes autour d’une vision stratégique commune. Les étapes clés incluent :
Marco Polo c’est un voyage qu’on propose de faire à nos tops managers dans le développement de leur leadership, et on est très heureux de faire ce voyage avec Turningpoint.
On a réussi à créer un programme qui a eu un succès au-delà de mes espérances avec un feedback de nos participantes absolument dithyrambiques
Turningpoint a débriefé en 3 mois plus de 400 collaborateurs, ce qui nécessite une bonne cohésion et coordination. Nous apprécions beaucoup leur grande réactivité.
Les échanges ont été sincères, parfois intenses, toujours constructifs. Les feedbacks et le Peer coaching ont permis à chacun de poser un regard neuf sur sa pratique managériale. Et entre les sessions de travail, les moments informels ont tissé des liens durables entre les participants
Cela fait quatre ans que je dirige ce programme, et je suis toujours autant impressionnée de voir comment (…) à la fin, ces femmes assument leur vulnérabilité, sont confiantes et se sentent légitimes pour demander ce qu’elles veulent.
Ce partenariat a tellement bien fructifié que nous avons décidé d’étendre deux fois le programme.
Dans un monde en profonde mutation, la culture devient un levier stratégique pour aligner les énergies, renforcer l’engagement et donner vie aux ambitions collectives. Nous accompagnons les organisations dans la transformation de leur culture pour créer davantage de cohérence, d’engagement et d’impact collectif.
Nous les avons accompagnés :
Turningpoint est spécialisé dans le leadership et l’accompagnement de dirigeants, individuel et collectif.