Parlons ensemble de vos challenges
Ce challenge permet d’offrir aux participants l’occasion de pratiquer, d’ancrer et de mettre en valeur de nouvelles approches, méthodes et compétences à la suite d’un programme de développement du leadership. Pour conclure le programme de manière impactante et inspirante, nous invitons les participants à présenter à leurs pairs et devant un jury la mise en œuvre d’une réalisation en matière de leadership à leurs pairs et à un jury.
C'était un peu comme rassembler une équipe de super-héros prêts à déclencher le changement, à stimuler l'innovation et à porter le leadership à de nouveaux sommets !
Emmanuelle Parmentier
Senior Executive Coach Turningpoint
Pour clôturer en beauté le programme de leadership, nous proposons une session d’une demi-journée où chaque sous-groupe présente tout d’abord leur réalisation à un autre sous-groupe. Ce peut être un objectif business, un défi en matière de leadership ou un projet de groupe transverse innovant. Cela permet à l’équipe qui présente d’obtenir des retours sur leur présentation et d’y apporter d’éventuels ajustements.
Les groupes présentent ensuite leur pitch inspirant de 3 minutes à leurs pairs et à un jury. Le jury est composé de membres de l’EXCO, de hauts cadres du groupe et de membres des ressources humaines. Après les présentations, une session plénière de retour d’expérience et d’échanges est que le jury délibère pour désigner le projet gagnant.
Marco Polo c’est un voyage qu’on propose de faire à nos tops managers dans le développement de leur leadership, et on est très heureux de faire ce voyage avec Turningpoint.
On a réussi à créer un programme qui a eu un succès au-delà de mes espérances avec un feedback de nos participantes absolument dithyrambiques
Turningpoint a débriefé en 3 mois plus de 400 collaborateurs, ce qui nécessite une bonne cohésion et coordination. Nous apprécions beaucoup leur grande réactivité.
Les échanges ont été sincères, parfois intenses, toujours constructifs. Les feedbacks et le Peer coaching ont permis à chacun de poser un regard neuf sur sa pratique managériale. Et entre les sessions de travail, les moments informels ont tissé des liens durables entre les participants
C’était incroyable de voir à quel point les participants se sont révélés, ont osé sortir de leur zone de confort, sauter plus haut, aller plus loin ensemble. Fabuleux !
Cela fait quatre ans que je dirige ce programme, et je suis toujours autant impressionnée de voir comment (…) à la fin, ces femmes assument leur vulnérabilité, sont confiantes et se sentent légitimes pour demander ce qu’elles veulent.
Nous les avons accompagnés :
Turningpoint est spécialisé dans le leadership et l’accompagnement de dirigeants, individuel et collectif.