Programmes de Leadership sur mesure

Accompagner les dirigeantes de BNP Paribas Personal Finance

Création d’un programme de leadership au féminin pour une entité du Groupe BNP Paribas

Parlons ensemble de vos challenges

En bref

BNP Paribas Personal Finance a fait face à un enjeu de renouvellement de ses Top dirigeantes et dirigeants. L’entité a fait appel à Turningpoint pour concevoir un programme de leadership au féminin.

Celui-ci a été pensé avec une forte dimension internationale puisque les participantes sont réparties sur différents continents.

mois de programme

participantes de différents pays

100%

de satisfaction sur ce programme pilote

https://www.youtube.com/watch?v=NgLfD8tI5Cs

On a réussi à créer un programme qui a eu un succès au-delà de mes espérances avec un feedback de nos participantes absolument dithyrambiques

Séverine Descroizette

Head of DEI, People Care and Talent Management chez BNP Paribas Personal Finance

Notre approche

Un parcours construit sur 6 mois avec des temps forts individuels et collectifs, en digital et en présentiel, pour permettre à chaque participante de développer une meilleure connaissance de soi, accroître son impact personnel et sa visibilité, renforcer son intelligence émotionnelle et son agilité pour mieux influencer son environnement, créer des liens solides entre dirigeantes pour favoriser les échanges ouverts et le soutien mutuel.

Résultats

Ce programme a aidé les participantes à s’affirmer comme dirigeantes en :

Développant une meilleure connaissance d’elles-mêmes et en renforçant leur identité de leader

Augmentant leur impact personnel et leur visibilité

Clarifiant leurs aspirations de carrière et leurs moteurs professionnels

Renforçant leur intelligence émotionnelle et leur agilité pour mieux influencer leur environnement

Créant des liens solides entre pairs afin de favoriser les échanges ouverts et le soutien mutuel

Ces femmes ont bénéficié de leviers concrets pour prendre la parole avec impact, élargir leur influence et exercer des responsabilités stratégiques au sein de BNP Paribas Personal Finance.

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Études de cas

Programmes de Leadership sur mesure

Préparer les leaders de Bouygues Construction aux défis de demain

Marco Polo c’est un voyage qu’on propose de faire à nos tops managers dans le développement de leur leadership, et on est très heureux de faire ce voyage avec Turningpoint.

Coaching individuel

Renforcer la culture du feedback chez BNP Paribas

Turningpoint a débriefé en 3 mois plus de 400 collaborateurs, ce qui nécessite une bonne cohésion et coordination. Nous apprécions beaucoup leur grande réactivité.

Transformations Culturelles

Stimuler l’innovation et la performance des dirigeants

Les échanges ont été sincères, parfois intenses, toujours constructifs. Les feedbacks et le Peer coaching ont permis à chacun de poser un regard neuf sur sa pratique managériale. Et entre les sessions de travail, les moments informels ont tissé des liens durables entre les participants

Transformations Culturelles

De l’inspiration à l’impact : construire le leadership de demain

C’était incroyable de voir à quel point les participants se sont révélés, ont osé sortir de leur zone de confort, sauter plus haut, aller plus loin ensemble. Fabuleux !

Transformations Culturelles

Valoriser les femmes leaders chez BNP Paribas

Cela fait quatre ans que je dirige ce programme, et je suis toujours autant impressionnée de voir comment (…) à la fin, ces femmes assument leur vulnérabilité, sont confiantes et se sentent légitimes pour demander ce qu’elles veulent.

Transformations Culturelles

Le coaching pour améliorer la collaboration et le bien-être chez TotalEnergies

Ce partenariat a tellement bien fructifié que nous avons décidé d’étendre deux fois le programme.

Programmes de Leadership sur mesure

Chez Turningpoint, nous croyons que le leadership ne se décrète pas, il se révèle à travers l’expérience, la connaissance de soi et la qualité des relations.

Nous co-construisons des parcours de développement du leadership sur mesure, conçus pour révéler le potentiel des leaders et les aider à générer un impact durable. Immersifs, fondés sur les sciences humaines et cognitives, et alignés sur votre culture et votre stratégie, nos programmes transforment durablement les individus, les équipes et les organisations.

Nous les avons accompagnés :