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Manager avec ses émotions

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Objectifs clés

Pour une industrie horlogère suisse.

Comprendre et découvrir les clés des émotions dans le management au quotidien, travailler avec plutôt que contre ses émotions (agilité émotionnelle), développer empathie et assertivité pour une meilleure coopération et une meilleure performance.

Manager, industrie horlogère, Genève

Étude de cas

En tant que manager, je suis passé d'un monde en noir et blanc à un monde en couleur. Je vois désormais des choses que je ne voyais pas auparavant.

Notre proposition

Développer l’intelligence émotionnelle des managers, accroître la performance d’une manière plus humaine avec 3 jours d’apprentissage dynamique en travail individuel avec un coach, ainsi qu’en formation en plénière et en co-développement en sous-groupes.

Les résultats ?

Le client a vraiment eu une révélation sur le lien entre croissance du business et développement personnel, et a obtenu de précieuses clés sur le relationnel et le leadership.

2019

année de lancement du programme

12

participants par cohorte

36

participants ont réalisé le programme

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