Learning Cas clients
Parlons ensemble de vos challenges
Nous contacterPour une industrie horlogère suisse.
Comprendre et découvrir les clés des émotions dans le management au quotidien, travailler avec plutôt que contre ses émotions (agilité émotionnelle), développer empathie et assertivité pour une meilleure coopération et une meilleure performance.
Manager, industrie horlogère, Genève
Étude de cas
En tant que manager, je suis passé d'un monde en noir et blanc à un monde en couleur. Je vois désormais des choses que je ne voyais pas auparavant.
Développer l’intelligence émotionnelle des managers, accroître la performance d’une manière plus humaine avec 3 jours d’apprentissage dynamique en travail individuel avec un coach, ainsi qu’en formation en plénière et en co-développement en sous-groupes.
2019
année de lancement du programme
12
participants par cohorte
36
participants ont réalisé le programme
Transforming Cas clients
L’atelier « Organization workshop » de Barry Oshry, revisité par Turningpoint
Learning Cas clients
Créer et s’appuyer sur une communauté de dirigeants pour mener le changement.
Learning Cas clients
Un moment fort et inoubliable pour clôturer un programme de leadership !
Learning Cas clients
Un parcours propice à une diversité de rencontres, pour créer une communauté de femmes au-delà…
Transforming Cas clients
Comment un lieu empreint d’histoire peut créer un écrin pour réfléchir à l’avenir.
Turningpoint co-construit avec chaque client des parcours sur-mesure pour former au management et stimuler un leadership plus innovant, coopératif et responsable, afin d’accroître la performance économique et l’impact positif des équipes.
Turningpoint est spécialisé dans le leadership et l’accompagnement de dirigeants, individuel et collectif.
