Parlons ensemble de vos challenges
Face à une pression croissante, à l’évolution des défis liés aux effectifs et à la nécessité d’ancrer une nouvelle culture managériale, la Business Unit Exploration de TotalEnergies a recherché un accompagnement sur mesure. Turningpoint a été choisi pour aider les leaders et leurs équipes à traverser ces transitions, renforcer l’engagement et la collaboration, et favoriser un environnement de travail performant.
Ce partenariat a tellement bien fructifié que nous avons décidé d'étendre deux fois le programme.
Daniel Graine
Senior Talent Developer chez TotalEnergies
Turningpoint a conçu et déployé un programme de coaching sur le terrain pour renforcer le leadership, favoriser un climat de sécurité psychologique et ancrer des changements de comportement durables, en cohérence avec le référentiel managérial de l’entreprise.
Sur une année, managers et talents ont vécu une expérience dynamique leur permettant d’adopter les meilleures pratiques, d’améliorer la collaboration et d’instaurer une culture de l’excellence.
Éléments clés du programme :
Marco Polo c’est un voyage qu’on propose de faire à nos tops managers dans le développement de leur leadership, et on est très heureux de faire ce voyage avec Turningpoint.
On a réussi à créer un programme qui a eu un succès au-delà de mes espérances avec un feedback de nos participantes absolument dithyrambiques
Turningpoint a débriefé en 3 mois plus de 400 collaborateurs, ce qui nécessite une bonne cohésion et coordination. Nous apprécions beaucoup leur grande réactivité.
Les échanges ont été sincères, parfois intenses, toujours constructifs. Les feedbacks et le Peer coaching ont permis à chacun de poser un regard neuf sur sa pratique managériale. Et entre les sessions de travail, les moments informels ont tissé des liens durables entre les participants
C’était incroyable de voir à quel point les participants se sont révélés, ont osé sortir de leur zone de confort, sauter plus haut, aller plus loin ensemble. Fabuleux !
Cela fait quatre ans que je dirige ce programme, et je suis toujours autant impressionnée de voir comment (…) à la fin, ces femmes assument leur vulnérabilité, sont confiantes et se sentent légitimes pour demander ce qu’elles veulent.
Dans un monde en profonde mutation, la culture devient un levier stratégique pour aligner les énergies, renforcer l’engagement et donner vie aux ambitions collectives. Nous accompagnons les organisations dans la transformation de leur culture pour créer davantage de cohérence, d’engagement et d’impact collectif.
Nous les avons accompagnés :
Turningpoint est spécialisé dans le leadership et l’accompagnement de dirigeants, individuel et collectif.