Parlons ensemble de vos challenges
For the Hong Kong Travel retail vision of a French beauty conglomerate:
Strong market growth entails the need to create new hubs in order to successfully respond to market opportunities. This in turn leads to a reduced span of control for leaders, and strategic roles changing location, thus the need for Turningpoint to accompany the team through these changes.
In the journey toward change, l appreciated the time we spent acknowledging the impact of change on people, giving space to welcome feelings and worries. It was easier to then move toward the opportunities offered by this change.
Head of Marketing, international beauty leader, Hong Kong travel retail division
A 3-day face-to-face offsite program with a team of 13 members from the Regional Travel retail Leadership Team. We worked on shaping the transformation and leading change with these key workshops:
Building a strong team to lead the transformation
Defining collaboration strenghts for the Management Committee
Managing the emotional impact of change
Addressing resistance to change and guiding others through the psychology of change
Observable outcomes stated by our client:
Senior leaders got a deeper sense of the need for change
The participants co-designed the path for change in terms of mindsets and ways of working
Marco Polo c’est un voyage qu’on propose de faire à nos tops managers dans le développement de leur leadership, et on est très heureux de faire ce voyage avec Turningpoint.
On a réussi à créer un programme qui a eu un succès au-delà de mes espérances avec un feedback de nos participantes absolument dithyrambiques
Turningpoint a débriefé en 3 mois plus de 400 collaborateurs, ce qui nécessite une bonne cohésion et coordination. Nous apprécions beaucoup leur grande réactivité.
Les échanges ont été sincères, parfois intenses, toujours constructifs. Les feedbacks et le Peer coaching ont permis à chacun de poser un regard neuf sur sa pratique managériale. Et entre les sessions de travail, les moments informels ont tissé des liens durables entre les participants
C’était incroyable de voir à quel point les participants se sont révélés, ont osé sortir de leur zone de confort, sauter plus haut, aller plus loin ensemble. Fabuleux !
Cela fait quatre ans que je dirige ce programme, et je suis toujours autant impressionnée de voir comment (…) à la fin, ces femmes assument leur vulnérabilité, sont confiantes et se sentent légitimes pour demander ce qu’elles veulent.
Dans un monde en profonde mutation, la culture devient un levier stratégique pour aligner les énergies, renforcer l’engagement et donner vie aux ambitions collectives. Nous accompagnons les organisations dans la transformation de leur culture pour créer davantage de cohérence, d’engagement et d’impact collectif.
Nous les avons accompagnés :
Turningpoint est spécialisé dans le leadership et l’accompagnement de dirigeants, individuel et collectif.