Learning Cas clients

Développer confiance et transparence

Parlons ensemble de vos challenges

Nous contacter

Objectifs clés

Pour une marque japonaise de produits de beauté

Cette marque nous a sollicités pour développer les conditions d’une culture du feedback au sein de la division marketing. L’objectif était de développer la confiance et la transparence, afin de favoriser une coopération plus forte dans une équipe multiculturelle.

Manager Marketing, marque japonaise de produits de beauté, Hong Kong

Étude de cas

J'ai ressenti le bienfait d'un feedback positif, et j'en suis sortie avec des actions concrètes à mettre en oeuvre pour améliorer ma façon de donner et de recevoir un feedback.

Notre proposition

Trois ateliers en ligne d’une demie-journée chacun, pour sensibiliser sur les bénéfices de la création d’une culture et d’une pratique du feedback, sur l’expérimentation de l’état d’esprit et des comportements conduisant à un feedback efficace, sur l’exploitation de l’intelligence collective, sur la création de lignes directrices pour une pratique adaptée à l’équipe.

Les résultats ?

Plus de positivité dans l’équipe, une meilleure compréhension de l’impact des différences culturelles dans l’expérience du feedback, un état d’esprit partagé et des pratiques alignées pour mettre en œuvre une culture du feedback pertinente pour cette équipe multiculturelle.

Partager

Pour vous inspirer

Voir toutes les inspirations et événements
Le coaching pour améliorer la collaboration et le bien-être
Picto Transforming

Transforming Cas clients

Le coaching pour améliorer la collaboration et le bien-être

Un programme pour ancrer une nouvelle culture managériale et renforcer l’engagement des équipes

Coface renforce sa culture managériale internationale avec Turningpoint
Picto Transforming

Transforming Cas clients

Coface renforce sa culture managériale internationale avec Turningpoint

Accompagner les talents à haut potentiel pour stimuler l’engagement et la performance…

Développer une vision systémique de transformation
Picto Transforming

Transforming Cas clients

Développer une vision systémique de transformation

L’atelier « Organization workshop » de Barry Oshry, revisité par Turningpoint

Tarkett développe ses top talents en collaboration avec Turningpoint
Picto Learning

Learning Cas clients

Tarkett développe ses top talents en collaboration avec Turningpoint

Créer et s’appuyer sur une communauté de dirigeants pour mener le changement.

Le défi Alumni
Picto Learning

Learning Cas clients

Le défi Alumni

Un moment fort et inoubliable pour clôturer un programme de leadership !

Voir toutes les inspirations et événements

Learning

Leadership programs

Turningpoint co-construit avec chaque client des parcours sur-mesure pour former au management et stimuler un leadership plus innovant, coopératif et responsable, afin d’accroître la performance économique et l’impact positif des équipes.

Learning

Contactez-nous et parlons ensemble de votre accompagnement.

Turningpoint est spécialisé dans le leadership et l’accompagnement de dirigeants, individuel et collectif.

Cliquez ici Retourner