Parlons ensemble de vos challenges
Allineare tutti gli attori sul significato e gli impatti della trasformazione: ognuno comprende il proprio ruolo e mette a fuoco il nuovo ecosistema di riferimento.
Accompagnare il cambio di mindset e dei comportamenti adeguati a questo nuovo ruolo.
Creare una dinamica di supporto energizzante e motivante per ogni attore coinvolto e quindi per tutta la Divisione.
Grazie a questo percorso, seppure interamente digitale, le nostre persone sono più unite: in particolare, la parte della popolazione che si sentiva “trascurata” ha riscoperto il proprio valore.
Responsabile Sviluppo Talenti
Diventare consapevoli di ciò che sta cambiando individualmente e collettivamente, e sapere come posizionarsi e agire al meglio per essere co-leader di questa trasformazione, per sé stessi e per i propri colleghi/interlocutori.
Popolazione unita per uno scopo comune ridefinito insieme.
Marco Polo c’est un voyage qu’on propose de faire à nos tops managers dans le développement de leur leadership, et on est très heureux de faire ce voyage avec Turningpoint.
On a réussi à créer un programme qui a eu un succès au-delà de mes espérances avec un feedback de nos participantes absolument dithyrambiques
Turningpoint a débriefé en 3 mois plus de 400 collaborateurs, ce qui nécessite une bonne cohésion et coordination. Nous apprécions beaucoup leur grande réactivité.
Les échanges ont été sincères, parfois intenses, toujours constructifs. Les feedbacks et le Peer coaching ont permis à chacun de poser un regard neuf sur sa pratique managériale. Et entre les sessions de travail, les moments informels ont tissé des liens durables entre les participants
C’était incroyable de voir à quel point les participants se sont révélés, ont osé sortir de leur zone de confort, sauter plus haut, aller plus loin ensemble. Fabuleux !
Cela fait quatre ans que je dirige ce programme, et je suis toujours autant impressionnée de voir comment (…) à la fin, ces femmes assument leur vulnérabilité, sont confiantes et se sentent légitimes pour demander ce qu’elles veulent.
Dans un monde en profonde mutation, la culture devient un levier stratégique pour aligner les énergies, renforcer l’engagement et donner vie aux ambitions collectives. Nous accompagnons les organisations dans la transformation de leur culture pour créer davantage de cohérence, d’engagement et d’impact collectif.
Nous les avons accompagnés :
Turningpoint est spécialisé dans le leadership et l’accompagnement de dirigeants, individuel et collectif.