Mehmouda Mittelstadt

Mehmouda
Mittelstadt

Senior Executive Coach

Paris, France

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Senior Executive Coach

  • Certifiée coach par CTI (2011)
  • Certifiée coach systémicien par ORSC (2012)
  • Certifiée 360° Leadership Circle profile (2017)

Parcours professionnel

  • Manager du « Finance Graduate Development Program” , Alstom, France
  • Consultant, ITC (International Trade Center), UN, Suisse
  • Analyste en études de marché, Sofema GFK, France

Diplômes académiques

  • EPSCI (Ecole des Praticiens du Commerce International – groupe Essec)
  • Mastère spécialisé en Management des Ressources Humaines, ESSEC Business school

Médias & publications

Mehmouda crée un lien authentique avec chaque personne, facilitant l’expression de leur vérité, tant sur le plan verbal que non verbal. Elle aide les dirigeants à se reconnecter à leurs valeurs fondamentales et à ce qui donne du sens afin de mieux orienter leurs actions au sein de leurs fonctions et de leurs organisations.

Hier, j’étais intelligente, et je voulais changer le monde. Aujourd’hui, je suis sage, et je me change moi-même.

Rumi

Parcours professionnel

Kaléidoscope de plusieurs cultures (Inde, Afrique et Europe),‎ Mehmouda a occupé des postes de direction en finance, marketing et ressources humaines au sein de différentes organisations (Nations Unies, Alstom). Ces expériences ont approfondi sa compréhension des styles de management variés et affiné sa perception des dynamiques interpersonnelles, émotionnelles et interculturelles.

Son approche ayurvédique (« science de la vie » en sanskrit), et ses nombreuses années de pratique de la méditation lui ont permis d’acquérir une compréhension globale de l’être humain et de s’adapter à divers contextes culturels, professionnels et sociaux.

Expertise coach

Guidée par sa multiculturalité et sa passion pour le développement humain, Mehmouda a naturellement choisi le métier de coach. La maxime « Connais-toi toi-même et tu connaitras l’univers et les Dieux » a été une véritable boussole dans son parcours. Elle l’a guidée vers une compréhension profonde d’elle-même, ce qui a transformé sa vision et sa manière d’être. C’est cette exploration personnelle et professionnelle qui lui permet aujourd’hui d’accompagner les dirigeants avec authenticité en alliant logique et créativité, en clarifiant leur vision pour qu’ils puissent déployer pleinement leur potentiel dans leur rôle.

Ce que l'on dit de Mehmouda Mittelstadt chez Turningpoint

Mehmouda dégage une grande sérénité. Sa force est d’être à la fois en grande proximité humaine, à l’écoute tout en restant sincère et incisive. Son approche très concrète permet de mettre en place des solutions pragmatiques et efficaces et accélère le processus de transformation.

Opinion

Programme de leadership pour les hauts potentiels d’un Groupe mondial de luxe.
Picto Learning

Learning Cas clients

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Transformer la culture de leadership de L’Oréal
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