Mehmouda Mittelstadt

Mehmouda
Mittelstadt

Senior Executive Coach

Paris, France

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Senior Executive Coach

  • Certifiée coach par CTI (2011)
  • Certifiée coach systémicien par ORSC (2012)
  • Certifiée 360° Leadership Circle profile (2017)

Parcours professionnel

  • Manager du « Finance Graduate Development Program” , Alstom, France
  • Consultant, ITC (International Trade Center), UN, Suisse
  • Analyste en études de marché, Sofema GFK, France

Diplômes académiques

  • EPSCI (Ecole des Praticiens du Commerce International – groupe Essec)
  • Mastère spécialisé en Management des Ressources Humaines, ESSEC Business school

Médias & publications

En créant un pont entre les cultures occidentale et orientale, et en harmonisant les fonctions analytiques et intuitives du cerveau, Mehmouda propose une approche globale et intégrative permettant aux leaders de s’épanouir et d’exploiter leur potentiel.

Hier, j’étais intelligente, et je voulais changer le monde. Aujourd’hui, je suis sage, et je me change moi-même.

Rumi

Parcours professionnel

Kaléidoscope de plusieurs cultures (Inde, Afrique et Europe),‎ Mehmouda a occupé des postes de direction en finance marketing et ressources humaines au sein d’entreprises internationales de toutes tailles. Ces expériences ont approfondi sa compréhension des styles de management variés au sein des organisations et affiné sa perception des dynamiques interpersonnelles, émotionnelles et interculturelles.

Expertise coach

Son approche ayurvédique (« science de la vie » en sanskrit), et ses nombreuses années de pratique de la méditation lui ont permis d’acquérir une compréhension globale de l’être humain et de s’adapter à divers contextes culturels, professionnels et sociaux.

Elle aide les dirigeants à se développer en restant très attentive à ce que leur demande reste étroitement liée à leur réalité économique.

Ce que l'on dit de Mehmouda Mittelstadt chez Turningpoint

Mehmouda dégage une sérénité dans son attitude. Le ton de sa voix apaise, rassure, et redonne confiance. A l’écoute du ressenti et des émotions de ses interlocuteurs, elle trouve les mots justes qui percutent. Sa sensibilité et son leadership lui permettent d’accompagner les personnes à la fois dans la douceur et la franchise.

Opinion

Programme de leadership pour les hauts potentiels d’un Groupe mondial de luxe.
Picto Learning

Learning Cas clients

Programme de leadership pour les hauts potentiels d’un Groupe mondial de luxe.

Transformer la culture de leadership de L’Oréal
Picto Transforming

Transforming Cas clients

Transformer la culture de leadership de L’Oréal

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