Parlons ensemble de vos challenges

Objectifs clés

Après 3 ans de réunions à distance, le top management de Moët Hennessy s’est tourné vers Turningpoint pour organiser un exercice de team-building impactant avec les objectifs suivants :

 

  • Incarner la transformation de Moët Hennessy
  • Stimuler la créativité collective et célébrer
  • Avoir un impact durable sur les participants
  • S’aligner sur la stratégie

A la fois percutant et ludique. Une belle performance des équipes de Moët Hennessy pour incarner leur stratégie dans un format sur mesure.

Marc Gosselin

Senior Executive Turningpoint Coach

Notre proposition

Les mots clés étant VISION, MOTIVATION, INCARNATION CREATIVITE, nous avons proposé un exercice créatif inspiré de la technique japonaise de narration, le Pecha Kucha.

Les participants ont co-créé des performances illustrant la transformation de Moët Hennessy avec incarnation, narration et joie. Les groupes avaient 3 heures pour préparer un sketch de 3 minutes à jouer devant tout le monde. Le public a voté pour les trois meilleurs sketchs – le plus créatif, la meilleure performance, le plus drôle.

Les résultats

Les leaders sont sortis de l’exercice avec une vision mémorable de la stratégie de Moët & Hennessy et un esprit d’équipe revitalisé.

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