Parlons ensemble de vos challenges
Pour une marque japonaise de produits de beauté
Cette marque nous a sollicités pour développer les conditions d’une culture du feedback au sein de la division marketing. L’objectif était de développer la confiance et la transparence, afin de favoriser une coopération plus forte dans une équipe multiculturelle.
J'ai ressenti le bienfait d'un feedback positif, et j'en suis sortie avec des actions concrètes à mettre en oeuvre pour améliorer ma façon de donner et de recevoir un feedback.
Manager Marketing, marque japonaise de produits de beauté, Hong Kong
Trois ateliers en ligne d’une demie-journée chacun, pour sensibiliser sur les bénéfices de la création d’une culture et d’une pratique du feedback, sur l’expérimentation de l’état d’esprit et des comportements conduisant à un feedback efficace, sur l’exploitation de l’intelligence collective, sur la création de lignes directrices pour une pratique adaptée à l’équipe.
Plus de positivité dans l’équipe, une meilleure compréhension de l’impact des différences culturelles dans l’expérience du feedback, un état d’esprit partagé et des pratiques alignées pour mettre en œuvre une culture du feedback pertinente pour cette équipe multiculturelle.
Marco Polo c’est un voyage qu’on propose de faire à nos tops managers dans le développement de leur leadership, et on est très heureux de faire ce voyage avec Turningpoint.
On a réussi à créer un programme qui a eu un succès au-delà de mes espérances avec un feedback de nos participantes absolument dithyrambiques
Turningpoint a débriefé en 3 mois plus de 400 collaborateurs, ce qui nécessite une bonne cohésion et coordination. Nous apprécions beaucoup leur grande réactivité.
Les échanges ont été sincères, parfois intenses, toujours constructifs. Les feedbacks et le Peer coaching ont permis à chacun de poser un regard neuf sur sa pratique managériale. Et entre les sessions de travail, les moments informels ont tissé des liens durables entre les participants
C’était incroyable de voir à quel point les participants se sont révélés, ont osé sortir de leur zone de confort, sauter plus haut, aller plus loin ensemble. Fabuleux !
Cela fait quatre ans que je dirige ce programme, et je suis toujours autant impressionnée de voir comment (…) à la fin, ces femmes assument leur vulnérabilité, sont confiantes et se sentent légitimes pour demander ce qu’elles veulent.
Nous les avons accompagnés :
Turningpoint est spécialisé dans le leadership et l’accompagnement de dirigeants, individuel et collectif.