L'Espérance voit ce qui n'est pas encore et qui sera. Elle aime ce qui n'est pas encore et qui sera dans le futur du temps et de l'éternité.
Charles-Henri est provocateur de votre meilleur : il travaille inlassablement à révéler le meilleur de ce que portent en elles les personnes, les équipes et les organisations et à provoquer le déploiement de ce potentiel.
Avec 20 ans d’expérience en gestion des ressources humaines et en management d’équipes, Charles-Henri a commencé sa carrière au sein de la DRH de Bayard Presse. Il est ensuite devenu consultant chez Capgemini Consulting, avant de rejoindre la DRH de Generali pour concevoir et mettre en œuvre la politique de Talent management pendant plusieurs années. Il a enfin exercé des responsabilités managériales au sein de Generali France en pilotant les équipes de souscription automobile.
Deux expériences particulièrement impactantes l’ont conduit vers l’accompagnement des organisations : un coaching dont il a bénéficié à un moment-clé de questionnement professionnel, et son expérience managériale qui lui a donné le goût d’accompagner les transformations collectives et individuelles.
Dans son parcours de coach, au-delà de la formation structurante chez COACH & TEAM®, ce sont l’Appreciative Inquiry et la Communication Non Violente (CNV) qui l’ont forgé comme coach. Trouver son axe profond qui permet d’être debout et vivant, cela est particulièrement motivant pour lui. L’approche systémique stratégique inspire aussi fortement ses interventions, que ce soit en coaching individuel ou d’équipe, tant les relations sont au cœur de toute dynamique de changement.