Nordine Lahlou est un coach de dirigeants, superviseur systémique, facilitateur et consultant en gestion du changement depuis seize ans après avoir passé vingt ans dans une compagnie de théâtre en tant que producteur et metteur en scène. Il travaille avec les dirigeants, les cadres supérieurs, les équipes de direction et les chefs de département dans le contexte du changement. Nordine a eu le privilège d’être membre de l’ASE (Accelerated Solutions Environment) l’approche de coaching qui a été apportée à la France par Capgemini en 1999.
Polyvalent, il a travaillé avec de nombreux secteurs et industries (santé, automobile, l’agroalimentaire, l’éducation, le secteur public, l’aéronautique, logistique, transport). Pour lui la gestion de la complexité de cinquante emplois de théâtre différentes et les divers emplois dans les grandes entreprises sont de même nature. C’est dans ces expériences qu’il a appris les détails du changement et des transition offrant ses services pour accompagner le changement et la gestion du changement.
Nordine est ingénieur de l’école nationale supérieure des Arts et Industries textiles. Il détient également un Master of Arts de l’Ecole du Théâtre National de Chaillot. Il est coach certifié et formé à l’appreciative inquiry. Il supervise également des coaches.