Transforming Cas clients
Accompagner les talents à haut potentiel pour stimuler l’engagement et la performance collective
Parlons ensemble de vos challenges
Nous contacterCOFACE, leader en assurance-crédit, accompagne les entreprises dans la gestion des risques. Ils ont sollicité Turningpoint pour renforcer leur culture du leadership et fédérer une communauté de managers internationaux. De cette collaboration est né le programme RISE, conçu sur-mesure pour répondre aux enjeux de COFACE.
Sandrine Guyot
Group Talent Director
Étude de cas
Nous avons choisi de travailler avec Turningpoint pour la qualité de leurs coachs, leur compréhension de notre culture et leur capacité à créer des connexions fortes avec nos participants.
A travers un parcours de 8 mois, structuré autour de temps forts : un séminaire immersif animé par Turningpoint, du coaching individuel et collectif, des échanges avec le Comité Exécutif et des ateliers inspirants. Un programme conçu pour renforcer le leadership des hauts potentiels, accélérer leur évolution et ancrer une culture commune au sein de COFACE.
21
nationalités représentées
8
mois de programme
10
promotions internes dans les mois suivant la formation
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L’atelier « Organization workshop » de Barry Oshry, revisité par Turningpoint
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Créer et s’appuyer sur une communauté de dirigeants pour mener le changement.
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Un moment fort et inoubliable pour clôturer un programme de leadership !
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Un parcours propice à une diversité de rencontres, pour créer une communauté de femmes au-delà…
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Comment un lieu empreint d’histoire peut créer un écrin pour réfléchir à l’avenir.
Turningpoint anime des démarches de transformation, à travers des méthodes systémiques, appréciatives et narratives, orientées sur les ressources. Fondées sur une confiance partagée, ces approches suscitent la coopération, l’innovation et l’engagement dans une vision commune.
Turningpoint est spécialisé dans le leadership et l’accompagnement de dirigeants, individuel et collectif.
