Veronica est coach en leadership et vient du monde de l’entreprise ; elle a occupé des postes de direction au sein d’organisations internationales de premier plan. Elle apporte donc à son travail un haut degré de compréhension des affaires, avec une approche pragmatique et positive. Elle est connue pour faciliter le changement durable de comportement avec les individus et les équipes.
Elle a plus de 20 ans d’expérience et d’expertise dans le travail avec des PDG et des équipes de direction dans de nombreux pays, notamment en Afrique, en Asie, au Moyen-Orient, en Europe et en Amérique du Nord. Ses points forts sont de travailler avec des équipes multiculturelles sur des marchés émergents et développés, de permettre un leadership créatif et pragmatique centré sur la personne pour stimuler l’engagement et la performance de l’entreprise.
Veronica est titulaire d’une licence de l’université de Bristol, d’un MBA de la Warwick Business School et a effectué des études supérieures en administration des affaires à Oxford.
Elle est coach certifiée (Mbraining UK), praticienne de la Gestalt et dispose d’un large éventail de compétences en matière de coaching et d’une solide expérience en psychologie inter et intrapersonnelle. Veronica est certifiée en MBTI, Gallup Strengthsfinder, Spiral Dynamics et PNL et est membre de l’ICF.
