De nationalité américaine, Kaye est consultante et coach certifiée, spécialisée dans trois domaines : la diversité et l’inclusion, le développement du leadership et des équipes, et le coaching exécutif. Elle a travaillé dans des contextes culturels variés aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Europe, en Afrique et en Asie.
Kaye a plus de 25 ans d’expérience dans l’apprentissage et le développement du leadership et dans le développement des organisations, ce qui lui a permis de comprendre le type d’opportunités et de défis auxquels les dirigeants sont confrontés.
Au cours des 15 dernières années, en tant que coach exécutif, Kaye a travaillé avec des dirigeants d’organisations et des cadres de la C-Suite. Elle enseigne également le coaching dans le cadre de programmes d’excellence en matière de leadership.
Kaye est titulaire d’un B.A. de l’université de Hampton, d’un M.S. de l’université de Columbia et d’un M.B.A de NYU. Elle est certifiée dans l’utilisation de l’indicateur de type Myers Briggs et de l’inventaire de déploiement des forces.