Emilie Cymberg

Emilie
Cymberg

Head of Programs, Senior Executive Coach

Paris, France

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Expérience coach

  • Certifiée coach (CTI – CPCC / 2018)
  • Praticien ORSC
  • Praticienne du Leadership Circle Profile

Parcours professionnel

  • Directrice de la RSE et des perspectives stratégiques mondiales chez Johnson & Johnson.
  • Senior Manager Category Strategy and Insights & Planning @ Kellogg’s
  • Responsable de la connaissance des consommateurs et des marchés chez Procter & Gamble.

Diplômes académiques

  • Maîtrise en gestion d’entreprise de l’ESCP Europe (2003)

Autres engagements

  • Coach bénévole à l’Alliance pour l’impact des femmes

Emilie s’appuie à la fois sur sa carrière en entreprise et sur son expérience internationale pour guider ses clients à travers les différents défis et transitions que rencontrent les cadres et les équipes.

Je ne perds jamais. Soit je gagne, soit j’apprends.

Nelson Mandela

Parcours professionnel

La curiosité pour les gens est l’un des principaux moteurs de la vie et de la carrière d’Emilie. La plupart du temps, elle a grandi et travaillé en dehors de son pays d’origine : l’adaptabilité et l’émerveillement face à la diversité du monde sont devenus ses « super-pouvoirs ». Emilie a 20 ans d’expérience en tant que responsable du marketing et de la RSE dans des entreprises de grande consommation figurant au classement Fortune 500. Son objectif était d’apporter une compréhension approfondie du consommateur au cœur des stratégies de marque.

Le parcours d’Emilie en tant que coach a commencé par une expérience de développement personnel. À partir de cette expérience personnelle, elle a acquis la conviction que le développement d’une « culture du coaching » serait un facteur clé de succès pour les organisations désireuses de relever les défis du XXIe siècle.

Expertise coach

Emilie accompagne les dirigeants et les équipes lors de transitions et de transformations professionnelles importantes. Elle pense que ces périodes sont propices à une introspection et à une remise en question profonde et qu’elles peuvent conduire à une transformation personnelle et collective significative pour le plus grand bien de tous. Son style de coaching est chaleureux, curieux, dynamique et direct. Elle utilise son intuition pour adapter le rythme à ce qu’elle estime être le besoin de son client au moment présent.

Ce que l'on dit de Emilie Cymberg chez Turningpoint

Émilie a passé plus de 25 ans à grandir et à travailler en Europe occidentale, en Amérique du Sud et en Australie. Elle aime voyager avec son appareil photo pour capturer des scènes de vie dans différentes parties du monde.

Un (incroyable) cabinet international de coaching et de conseil en transformation, engagé pour développer un leadership authentique, innovant et collaboratif chez les dirigeants et les entrepreneurs, les équipes et les organisations.

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