Ayin est un coach exécutif et un consultant en leadership qui travaille avec des leaders internationaux dans la région SEA, en Europe et au Moyen-Orient. L’approche d’Ayin s’appuie sur son expérience de la finance, des affaires et du comportement organisationnel, acquise sur trois continents. Il combine des approches comportementales et cognitives, la pensée systémique et la linguistique dans son travail.
Que ce soit avec des cadres ou des équipes, Ayin guide les clients dans l’exploration de leurs dynamiques internes et externes afin de découvrir les leviers qui déterminent leurs comportements. Il aide également ses clients à vivre des changements, à assumer leur rôle de leader avec plus d’authenticité et de conscience, et à améliorer leurs performances au travail.
Dans ses précédentes fonctions, Ayin a travaillé comme conseiller en transactions pour des sociétés de capital-risque basées à Londres et à Genève, en se concentrant sur les investissements principaux en phase de démarrage. Avant cela, Ayin a occupé des postes de direction chez KPMG à Dublin, ainsi que chez PwC et Morgan Stanley à New York.
Ayin est titulaire d’une maîtrise en consultation psychanalytique organisationnelle de la clinique Tavistock et d’un MBA de l’IMD International. Il est maître coach certifié par le Behavioural Coaching Institute, maître praticien et maître coach en PNL, ainsi que coach en profil linguistique et comportemental. Il est certifié dans l’utilisation du MBTI, du FIRO-B, du Hogan, du Thomas-Kilmann Conflict Mode Instrument et du ChangePro Simulation. Il maîtrise l’utilisation de plusieurs autres outils individuels, interpersonnels et de feed-back à 360°.