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Formation "Appreciative Inquiry" avec Bernard Tollec, Director Turningpoint

21 Novembre 2016

Formation "Appreciative Inquiry" avec Bernard Tollec, Director Turningpoint

La formation

Appreciative Inquiry (AI) est une nouvelle approche très puissante pour impulser et piloter un changement dans une organisation ou une communauté humaine. Son objectif est de découvrir, développer et soutenir les raisons profondes des forces et des succès des organisations. En tant qu'approche de nouvelle génération dans le champ du «développement organisationnel», l'AI prend ses sources dans le constructionisme social. 

Alors que l'AI est très efficace pour faciliter le changement au niveau individuel, au niveau des équipes et au niveau organisationnel, l'AI est particulièrement utile dans les environnements complexes et dans les situations où il y a des changements culturels, des restructurations, des fusions, des nécessités d'adresser des enjeux stratégiques, des enjeux de cohésion de groupe, des enjeux de régler des confits.

 

La formation couvrira les sujets comme :

  • l'identification de l'affirmative topic
  • la construction de questions puissantes et génératives de changement
  • les technique d'interviews
  • la construction d'une vision personnelle et organisationnelle

Infos pratiques

21-25 novembre 2016 (du lundi au vendredi) à Paris.

Formation éligible au plan de formation.

POUR S'INSCRIRE, CONTACTEZ : laurence.desaintvincent@turningpoint-leadership.com