Paris, France
Entrepreneur et philosophe, Olivier aime catalyser la capacité de leadership pour permettre de relever les défis de notre époque.
Henri Bergson
L’enseignement de la philosophie a donné à Olivier d’étendre sa capacité pédagogique et d’apprendre à distinguer l’essentiel du superflu. Il puise chez les philosophes des clés pour guider les dirigeants d’aujourd’hui. En tant que consultant en « Stratégie et Transformation » dans plusieurs cabinets anglo-saxons, il a piloté des diagnostics stratégiques et des programmes de transformation. Il décide ensuite de se tourner vers l’entreprenariat, désireux de devenir acteur du fonctionnement des entreprises.
Olivier pense qu’au-delà des processus et des organigrammes, un dirigeant éclairé est nécessaire au sein de l’entreprise afin d’instaurer une organisation bonne pour elle comme pour son environnement. C’est notamment pour cette raison qu’il est administrateur de la Fédération Européenne de l’Ethique et du Développement Durable.
Olivier mène sa carrière d’entrepreneur en même temps que son activité de coach. Cela lui permet de rester au contact des préoccupations et enjeux des dirigeants, et d’être l’interlocuteur idéal pour aider à adopter un management moderne, soucieux des problématiques d’aujourd’hui. Par ailleurs, il intervient régulièrement dans des grandes écoles, comme Sciences Po et HEC, auprès des leaders de demain.
Turningpoint, dont il est fondateur, est né d’une philosophie toute particulière du coaching : des formations sur-mesure, adaptées à chaque leader. Car avant d’être des managers, ces leaders sont des personnes, et chacune de ces deux facettes vient se nourrir de l’autre.
Inspiré par sa formation philosophique, Olivier aime voir les personnes se développer dans toutes leurs dimensions : physique, émotionnelle, intellectuelle et spirituelle.
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Turningpoint est spécialisé dans le leadership et l’accompagnement de dirigeants, individuel et collectif.