Michel
Mornet
Co-fondateur, Managing Partner, Senior Executive Coach
Paris, France
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🇫🇷Français
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🇬🇧Anglais
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🇪🇸Espagnol
Expérience coach
- Certifié Master de coaching, Paris Panthéon-Assas (2009)
- Formé à l’approche systémique par Jacques-Antoine Malarewicz
- Praticien Gestalt et MBSR
Parcours professionnel
- DRH de Volvic, Danone
- Directeur Général de Fidesco
- Responsable de ressources humaines, Philips
Diplômes académiques
- Sciences Po Paris
- Master d’anthropologie, Bruxelles
- Licence d’histoire
Autres engagements
- Membre des conseils d’administration de Lazare et Le Rocher Oasis des Cités
- Missions humanitaires notamment en Inde, au Rwanda, en Haïti et en Colombie
Médias & publications
- Podcast l’intuition
- Conf « Toujours plus fort » ScPo et CCI HK
- Web « Ma vulnérabilité face au Covid »
- Article « Renaître au travail » (La boussole)
Michel est convaincu que c’est en se connectant au sens et à la finalité qui habite chaque organisation et chaque personne que l’on se déploie avec davantage de force, de pertinence et de confiance.
En allant au fond de nous-mêmes, nous découvrons que nous avons exactement ce que nous désirons.
Simone Weil (philosophe)
Parcours professionnel
Officier psychologue dans la Marine pendant son service national, il rejoint ensuite le Groupe Philips où il devient Responsable des ressources humaines de sites industriels, puis du siège à Paris. Le besoin de sens et d’aventure le pousse à rejoindre l’ONG humanitaire Fidesco dont il est nommé Directeur général, il y dirige des projets de coopération internationale en Afrique, en Asie et en Amérique du Sud. Il évolue ensuite vers le Groupe Danone, en tant que DRH de Volvic. Préparé par ces expériences humaines intenses, il se tourne naturellement vers le coaching et co-fonde Turningpoint, dont il renforce la dimension internationale, en développant l’activité en Asie et en Italie. Il monte également les partenariats de recherche et l’activité service public du cabinet.
Expertise coach
Michel est convaincu qu’en allant puiser aux sources, les personnes et les organisations, peuvent éclairer la finalité de leur action, pour retrouver du sens et de l’envie en toutes situations. Ses responsabilités de dirigeant et ses missions professionnelles dans plus d’une trentaine de pays, complétées par sa formation de coach systémicien lui donnent une attention très particulière aux spécificités des organisations et aux évolutions des cultures. Sa formation en anthropologie et sa pratique de coach gestaltiste, ainsi que ses expériences sociales et humanitaires en situations extrêmes lui ont appris que la vulnérabilité était un lieu de rebond étonnant.
Dès 2008, Michel s’engage avec passion dans l’aventure entrepreneuriale originale de Turningpoint. Il expérimente que c’est l’exigeance de l’amitié professionnelle qui y a décuplé la confiance et l’audace permettant de fédérer dans le monde entier des talents soucieux d’excellence au service d’un leadership plus responsable et surtout plus humain.
Ce que l'on dit de Michel Mornet chez Turningpoint
Globetrotteur, féru d’histoire et de culture, Michel surprend par son humour, sa curiosité insatiable et sa capacité de remise en question, au service des autres et de leur croissance.
