Le 18 novembre, Turningpoint a eu le plaisir d’accueillir plus de 50 clients et prospects dans ses bureaux pour une soirée d’échanges, d’apprentissage et de partage d’expériences.
Cet événement a permis d’explorer ce qui fonctionne, ce qui évolue et ce dont le leadership aura besoin demain. Quatre clients de longue date et de confiance ont généreusement accepté de prendre la parole pour partager leur regard sur le développement du leadership et sur les programmes que nous avons construits ensemble au fil des années :
Atelier 1 – Peut-on vraiment transformer une culture d’entreprise ?
Nicolas Pauthier, Directeur Learning & People Development Groupe, L’Oréal
Atelier 2 – Développer des dirigeants stratèges dans un environnement business sous pression
Zakia Hajjaji, Directrice Campus Management & Culture Managériale Groupe, Orange
Atelier 3 – Pour une culture de feedback : de l’intention à l’action
Chantal Peyre de Fabrègues, Directrice Leadership Development & Change Management Groupe, BNP Paribas
Atelier 4 – Renforcer la résilience sur le terrain pour gérer le stress et l’incertitude
Jean-Pierre Loizeau, Directeur Talent Development et Global HR BP Exploration, TotalEnergies
Nous remercions chaleureusement ces clients d’avoir pris le temps de partager leurs expériences. Leur ouverture sur les défis rencontrés, leurs objectifs et ce qui a réellement fait la différence pour leurs leaders, a rendu la soirée particulièrement riche et inspirante.
Un grand merci à toutes et à tous pour votre participation : votre présence et vos questions ont donné toute sa valeur à cet événement.
