Anne Fendt accompagne les personnes en profondeur, afin qu’elles se connaissent mieux et gagnent en autonomie. Elle les aide à monter en puissance dans leurs fonctions, face à la complexité de leurs enjeux et au service du bien commun.
Simone Weil
Anne a une connaissance approfondie des enjeux des différents acteurs de la sphère publique et de leur écosystème. Ancienne haut-fonctionnaire, elle a dirigé les services de collectivités locales et d’un établissement public, avant de piloter des transformations d’ampleur au sein du ministère de la Culture et de la Communication.
Elle est coach certifiée et directrice de programmes d’accompagnement depuis 2012, après avoir mesuré combien le volet humain et relationnel est majeur dans la performance des organisations. Elle accompagne surtout des équipes de direction et des responsables et dirigeants de la sphère publique ou para-publique.
Anne a la conviction que chacun a la possibilité de connaître un « mieux vivre » dans sa vie professionnelle. En mettant l’accent sur la connaissance de soi et en valorisant les forces individuelles, elle accompagne les leaders dans l’acceptation de leurs vulnérabilités et la redécouverte de leur capacité d’action, en toute confiance et authenticité. Dans ses interventions, elle se concentre sur la dynamique relationnelle du moment présent afin de développer l’impact des leaders, renforcer leur confiance en eux-mêmes et en leurs collaborateurs, et rendre possible ce qui semblait auparavant impossible.
Après l’obtention de sa certification en 2012, Anne s’est successivement formée à l’analyse transactionnelle, à la systémie avec J.A. Malarewicz (qui l’a supervisée de 2014 à 2022), à la démarche appréciative et à la Gestalt avec EPOKE. Elle est aujourd’hui supervisée par J.P. Sauzède. Elle est certifiée Golden et TLP.
Anne se distingue à la fois par sa douceur, sa sérénité, et sa bienveillance, en même temps que son énergie intrépide, son audace, son caractère pétillant et curieux.
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Turningpoint est spécialisé dans le leadership et l’accompagnement de dirigeants, individuel et collectif.