Mehmouda
Mittelstadt
Senior Executive Coach
Paris, France
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🇫🇷Français
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🇬🇧Anglais
Senior Executive Coach
- Certifiée coach par CTI (2011)
- Certifiée coach systémicien par ORSC (2012)
- Certifiée 360° Leadership Circle profile (2017)
Parcours professionnel
- Manager du « Finance Graduate Development Program” , Alstom, France
- Consultant, ITC (International Trade Center), UN, Suisse
- Analyste en études de marché, Sofema GFK, France
Diplômes académiques
- Mastère spécialisé en Management des Ressources Humaines, Essec Business school
Médias & publications
- Article du magazine Marie-Claire : Exprimer sa transformation pour faire briller son étoile
Mehmouda aide les leaders et leurs équipes à prendre conscience de leur mode opératoire, à se reconnecter à leur sens profond, pour grandir et agir mieux dans les situations de défi.
Hier, j’étais intelligente, et je voulais changer le monde. Aujourd’hui, je suis sage, et je me change moi-même.
Rumi
Parcours professionnel
Kaléidoscope de plusieurs cultures (Inde, Afrique et Europe), Mehmouda a travaillé dans des entreprises internationales de tailles variées, à des postes managériaux en finance, marketing et ressources humaines. Cette expérience lui a permis de comprendre les différents styles de management qui peuvent coexister dans le monde des organisations et aussi d’affiner sa compréhension des relations interpersonnelles, émotionnelles et interculturelles.
Expertise coach
Son expérience ayurvédique (« science de la vie » en sanskrit), ainsi que la pratique de la méditation depuis plus de 25 ans lui ont permis d’acquérir une vision globale de l’être humain et de s’adapter aux différents contextes culturels, professionnels et sociaux.
Dans sa pratique de coach, elle fait le pont entre la culture occidentale et orientale. En combinant à la fois le cerveau analytique et intuitif, elle propose une approche holistique pour permettre aux personnes de grandir dans leur plein potentiel.
Ce que l'on dit de Mehmouda Mittelstadt chez Turningpoint
Mehmouda dégage une sérénité dans son attitude. Le ton de sa voix apaise, rassure, et redonne confiance. A l’écoute du ressenti et des émotions de ses interlocuteurs, elle trouve les mots justes qui percutent. Sa sensibilité et son leadership lui permettent d’accompagner les personnes à la fois dans la douceur et la franchise.
