Véronique coache des managers et des dirigeants et accompagne des équipes de direction à mieux être et travailler ensemble, notamment dans des situations de tension forte. Elle conçoit et anime, en français et en anglais, des formations à l’implémentation du changement, à la gestion des conflits, à la connaissance de soi à travers le MBTI.
Véronique s’intéresse à la prévention du burn out. Elle a développé une expertise pour accompagner les entreprises à gérer ce phénomène avec leurs équipes et a co-écrit un livre sur ce sujet.
Après un début de carrière en conseil en ressources humaines chez Entreprise & Personnel , elle a occupé des postes opérationnels RH comme Responsable recrutement et carrières ou Responsable RH, dans des entreprises françaises (Groupe papetier La Rochette, Devoteam) et américaines (Dell, Microsoft) avant de retourner au conseil et rejoindre Wit Associés.
Diplômé de l’ESCP, elle a également un DEA et un Doctorat de sociologie des organisations, obtenus à Dauphine. Coach certifiée, elle est également certifiée MBTI et formée à l’approche narrative et à l’outil de 360° Vega.