Patrick est un coach international de dirigeants et d’équipes, passionné par le développement du leadership et la conduite du changement au sein des organisations. Il est spécialisé dans le coaching de dirigeants, de cadres supérieurs, d’équipes à haute performance et d’autres systèmes de relations professionnelles.
Pendant environ 20 ans, il a occupé plusieurs postes de direction dans le domaine du marketing et des ventes chez Unilever, Henkel, Reckitt-Benckiser et Numico (Danone). Au cours de la deuxième moitié de sa carrière, il était principalement chargé des affaires internationales et de l’innovation, travaillant à partir de 3 sièges sociaux et basé dans 5 pays.
Patrick est titulaire d’un diplôme d’ingénieur commercial (M.B.A.). Avant de créer son cabinet de coaching, il a obtenu des diplômes au Royaume-Uni et aux États-Unis en tant que coach de dirigeant et coach d’équipe, respectivement au CTI (The Coaches Training Institute), au TCI (Team Coaching International) et au CRR (Centre for Right Relationships). Patrick est certifié par Fédération Internationale de Coaching (ICF), et également accrédité par l’E.S.A. (European School of Administration) comme coach officiel des institutions de l’Union européenne.
Il s’appuie sur un solide bagage en PNL (Programmation Neuro Linguistique), en Neuro Cognitivisme et il possède des licences de praticien en coaching et outils d’évaluation comme le MBTITM (Myers-Briggs Type Indicator), le TDATM (Team Diagnostics Assessment), le TKITM (Thomas Killmann Conflict Mode Instrument) et le TLCTM (The Leadership Circle).
Patrick coache et facilite en néerlandais (langue maternelle), anglais et français et parle couramment l’allemand.
