Paola
Pomponio
Senior Executive Coach
Milan, Italie
-
🇫🇷Français
-
🇮🇹Italien
Expérience coach
- Coach certifiée , Coach U Italia – Credential PCC, ICF (2005)
- Executive Coah MBA – SDA Bocconi School of Management
Parcours professionnel
- Co-fondatrice et Coach executive, MaieuticaRETE, BG
- Formatrice et consultante en RH, Newton Management Innovation, MI
- Maître de conférences en art oratoire, Université de Bergam
Autres engagements
- LifeStyle Trainer, Alma Mater Studiorum, Bologne
Diplômes académiques
- Diplôme en langues et littératures étrangères, « L’Orientale », Naples
- Enseignante de Pleine Conscience et protocole MBSR, CISM Rome
Paola a une vision systémique et inclusive qui, alimentée par sa curiosité, sa passion, son écoute empathique, lui permettent d’intégrer des éléments très différents entre eux avec créativité, légèreté et intuition.
La musique nous apprend la chose la plus importante qui soit : écouter.
Ezio Bosso, pianiste, compositeur et chef d’orchestre italien
Parcours professionnel
Au début de sa carrière professionnelle, Paola a travaillé dans la communication et la traduction. Depuis 2000, elle a collaboré avec des cabinets de conseil en Ressources Humaines en s’occupant de formation, facilitation et développement des talents.
Expertise coach
Paola accompagne les dirigeants, les équipes et les organisations à la recherche de nouveaux équilibres au cours de leurs moments d’évolution.
En 2008, elle a co-fondé un cabinet italien de coaching pour dirigeants, team coaching et net-coaching. Depuis 2009, elle est Executive Coach dans les programmes MBA de la SDA Bocconi – School of Management. Paola conçoit et anime des programmes de coaching pour le développement du leadership axés sur l’intelligence émotionnelle, la valorisation des talents, l’intelligence collective, afin d’accélérer les processus de transformation culturelle des organisations et d’aider les personnes à exprimer consciemment et au mieux leurs capacités et leur potentiel.
Ce que l'on dit de Paola Pomponio chez Turningpoint
Elle suit une approche systémique qu’elle intègre au « appreciative » et à la Mindfulness pour favoriser davantage le développement de la conscience et faciliter l’atteinte de résultats durables au fil du temps.