Maï est coach et consultante d’origine franco-vietnamienne-allemande, experte en leadership, intelligence émotionnelle et collaboration multiculturelle. Elle accompagne les dirigeants dans les transformations, fusions et leurs enjeux de fonctionnement collectifs. Elle intervient auprès de grandes entreprises internationales, alliant rigueur académique, expérience du corporate et sensibilité culturelle.
Friedrich Nietzsche
Après une carrière de dirigeante, Maï a choisi de se consacrer à l’accompagnement des équipes dirigeantes pour renforcer leur efficacité individuelle et collective. Durant ses années en cabinet de conseil, elle intervient auprès de grandes entreprises internationales, en France ou à l’international, se formant à des approches variées telles que : 360° assessments, cohésion d’équipe, diagnostics systémiques, gestion du stress et des RPS, bien-être au travail et psychologie positive, approches cognitivo-comportementales… En 2019, elle crée son cabinet et élargit son offre avec des dispositifs innovants, comme des retraites inter-entreprises pour dirigeants, poursuivant sa mission d’allier performance et épanouissement.
Maï se distingue par son approche centrée sur l’efficacité relationnelle et son ouverture multiculturelle, qui lui confèrent une compréhension fine des dynamiques humaines. Elle a piloté des missions clés, comme la refonte culturelle d’entreprises en pleine transformation, la résolution de crises relationnelles au sein d’équipes dirigeantes, et la réussite de fusions complexes.
Guidée par la conviction de faire grandir les individus dans la conscience de leur impact, Maï s’investit aussi dans la transmission : elle enseigne le coaching et accompagne les jeunes diplômés dans leur insertion professionnelle. Profondément humaine, elle complète son engagement par un bénévolat en milieu hospitalier, enrichissant encore la profondeur de son approche.
Maï, profondément empathique et tournée vers les autres, accorde une place centrale à sa famille et aux enfants, qui lui tiennent particulièrement à cœur. Engagée, elle soutient régulièrement l’ONG « les enfants d’Angkor Wat » en lien avec ses origines asiatiques.
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Turningpoint est spécialisé dans le leadership et l’accompagnement de dirigeants, individuel et collectif.