Florence Roisin-Van Loon

Florence Roisin-Van Loon

Senior Executive Coach

Bruxelles, Belgique

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Florence accompagne des cadres, des managers expérimentés et des entrepreneurs dans un contexte international.  Elle anime également du coaching d’équipe en entreprise avec l’objectif d’améliorer la communication et la cohésion par un leadership inclusif.  Enfin, elle mène des formations en interculturalité avec comme objectif d’augmenter l’intelligence culturelle.

Après une expérience de direction en Ressources humaines chez FICS et Financial Architects (en Belgique), elle passe plusieurs années à l’étranger.  Cette expérience internationale lui offre la possibilité de goûter à l’entrepreneuriat social et de se passionner des différentes cultures et de leurs richesses.  De retour en Belgique elle crée son cabinet de psychologue du travail spécialisée dans l’accompagnement des expatriés et de leurs familles ainsi que de leurs conjoint(e)s dans la réorientation de leur carrière. Les personnes à haut potentiel font aussi spécifiquement partie de sa clientèle. Florence croit en la force de la co-création et du co-développement. Elle fait partie d’une équipe internationale d’experts interculturels qui co-facilitent des programmes et formations, la plus part du temps en Afrique.

Diplômée de la KULeuven (Belgique) en Psychologie du Travail et des Organisations, elle a également obtenu une certification en Analyse Transactionnelle (CTA).  Coach certifiée de la Concordia University, elle continue à se former en leadership Inclusif et en communication interculturelle.

Un (incroyable) cabinet international de coaching et de conseil en transformation, engagé pour développer un leadership authentique, innovant et collaboratif chez les dirigeants et les entrepreneurs, les équipes et les organisations.

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