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Édouard de La Moissonnière

Édouard de La Moissonnière

Co-fondateur et associé-gérant - Senior Coach
Langues : Français, Anglais

Biographie

Directeur Associé de Turningpoint, Edouard conçoit et dirige des programmes de développement du leadership dans des environnement internationaux. Il coache des cadres à haut potentiel, des managers expérimentés et des dirigeants. Il accompagne des équipes de direction dans l'élaboration de leur vision et le déploiement de leur dynamique interne. Il promeut des programmes de co-développement et de mentoring au sein des entreprises.

Après une expérience d'auditeur financier chez Coopers & Lybrand, il passe au conseil en management, organisation et accompagnement du changement pour des grands groupes. Il exerce ensuite des responsabilités opérationnelles au sein du Groupe Pinault-Printemps-Redoute (maintenant Kering) puis du Groupe Crédit Agricole, comme directeur de grands programmes d'implantation et de développement de filiales en Europe. Il revient au conseil, au sein des cabinets Quaternaire puis Sustainable, avant de rejoindre Turningpoint qu'il a co-fondé.

Edouard est très concerné par le développement durable et a été administrateur de l'agence de notation extra-financière EthiFinance dont il est associé-fondateur.

Diplômé de l'ESSEC, il a également un DEA de sociologie des organisations, obtenu avec Michel Crozier à Sciences Po Paris. Coach certifié, il est également formé à l'approche systémique, à l'appreciative inquiry et à la socio-dynamique.

Point de Vue

L'humilité, une qualité du leader?

A l’issue d’un séminaire de développement du leadership que j’animais récemment, une femme faisant partie du ‘’top management’’ d’une grande entreprise internationale vint me trouver pour me dire : « ce séminaire a changé ma vie. » En effet, j’avais devant moi une personne transformée....

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