Marc, senior executive coach chez Turningpoint, anciennement Directeur général de Danone, a plus de 30 ans d’expérience dans l’industrie alimentaire en Europe et en Afrique/Moyen-Orient, avec un engagement particulier dans le développement durable. En tant que partenaire RH, il a contribué à l’élaboration et au développement de programmes de formation interne pour les cadres et, en tant que coach interne. Il a notamment soutenu les directeurs généraux nouvellement nommés pendant leur période d’intégration et les femmes directrices sur le thème du proverbial « plafond de verre ».
Il est diplômé d’Agro-Paris Tech, et a obtenu sa certification de coach auprès d’HEC. Il est également formé à l’approche systémique et à l’Appreciative Inquiry et travaille avec des leaders dans des environnements multiculturels complexes.
Dans son interview, il exprime sa volonté de faire évoluer les dirigeants au-delà de la qualité du management. Il accorde une place importante à la relation qu’il entretient avec eux lors de ses coachings individuels pour développer leurs sens du leadership.
Merci Marc pour votre spontanéité et les valeurs inspirantes que vous apportez à vos coachés.
