Paris, France
Marc aide les dirigeants à se soustraire à l’agitation du monde pour améliorer la connaissance intime d’eux-mêmes. Ce faisant, il leur permet de développer des relations plus productives avec leur environnement et d’agir avec plus d’impact.
René Char
Après un début de carrière chez Pernod-Ricard, il a rejoint le groupe Danone pour un long parcours de 31 ans dont 18 à l’étranger, dans des pays développés comme dans des géographies émergentes. Il a exercé des responsabilités dans des fonctions variées, marketing, commerciales, R&D et depuis 2000 comme Directeur général de filiale puis Vice-Président de la zone Afrique/Moyen-Orient/Inde.
Passionné par le développement humain, Marc est devenu partenaire référent business des RH et a contribué à l’élaboration des programmes de développement du leadership des top-dirigeants du groupe. Coach interne, il a accompagné de nombreux directeurs généraux lors de leur première prise de poste et des femmes directrices sur leurs enjeux de leur progression de carrière. Enfin, très engagé sur les problématiques du bien commun, de l’économie sociale et solidaire, il a dirigé la cellule d’innovation Social Business auprès d’Emmanuel Faber.
C’est en 2005, à la demande d’un de ses anciens directeurs nommé Directeur général, que Marc démarre son expérience de coach et découvre la puissance de cette posture. Il la développera sans cesse depuis en parallèle de son rôle de dirigeant opérationnel. En 2018, il décide d’en faire son métier exclusif et complète son expertise en retournant sur les bancs d’HEC. Ses coachings individuels comme ceux en équipe traitent souvent du développement de l’intelligence émotionnelle et relationnelle, et de la création de confiance. Il met à disposition de ses coachés toute son expérience personnelle des situations et des rencontres qui ont jalonné son parcours de dirigeant. Son intérêt pour le bien commun le fait notamment intervenir au sein de la haute fonction publique.
Marc est enthousiaste, généreux, curieux et créatif. Passionné par la fécondité de l’intimité d’une relation de coaching, il met au service de ses coachés sa double expérience de dirigeant international et de coach afin de ciseler sur mesure ses accompagnements.
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Turningpoint est spécialisé dans le leadership et l’accompagnement de dirigeants, individuel et collectif.