Dans ce dossier, le magazine s’intéresse aux inégalités persistantes entre les hommes et les femmes, notamment dans le monde de l’entreprise. Le constat est sans appel : il réalise qu’en 2019, seules 4 femmes sont présentes dans le classement des 100 meilleurs CEO du monde.
« Harvard Business Review n’a pas le pouvoir de changer la composition des conseils d’administration, mais a le devoir de cesser de promouvoir un type de grandes entreprises gérées par des hommes, plutôt que par des femmes. (…) Nous avons réfléchi à un « palmarès inédit rassemblant douze femmes très inspirantes dans des catégories diverses”. » Extrait du dossier « En finir avec le fossé hommes femmes, et savoir tirer profit de tous les talents ».
L’occasion de mettre en lumière le parcours de Guila Clara Kessous, notre coach experte dans le domaine de la psychologie positive et de l’art oratoire, mais aussi actrice et artiste de l’UNESCO pour la Paix. Depuis près de 10 ans, elle accompagne des comités de direction, des hauts dirigeants et managers dans des contextes d’accompagnement au changement, dans leur prise de fonction et d’élaboration de stratégie d’entreprise.
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