Inspiring Actualités

Comment les travailleurs font-ils face à leur vulnérabilité ?

Comment les travailleurs font-ils face à leur vulnérabilité lorsque la crise sanitaire les empêche de sortir de chez eux, les maintient à la maison ? Le TP LAB vous propose quelques pistes de réponse.

Comment les travailleurs font-ils face à leur vulnérabilité ?

Ils étaient une vingtaine de participants à ce TP LAB : associés, coaches et experts Turningpoint, et un doctorant. Confinement oblige, c’est par écrans interposés qu’ils se sont retrouvés. Mais c’est avec un enthousiasme intact qu’ils ont échangé sur la vulnérabilité au travail dans ce contexte de crise.

A l’issue de cette session d’échanges, quelles sont les observations récurrentes ?

Tout d’abord, cette crise a pris tout le monde par surprise et a mis beaucoup d’entre nous dans un état bien naturel de sidération. Il y a une tragique réalité qui se déroule derrière nos murs, elle nous concerne tous et nous ramène à nos peurs premières.

Pour beaucoup, la transformation brutale du domicile en espace unique de vie et de travail met en contrainte l’accomplissement de la mission. Certains font comme si « de rien n’était » et poursuivent leur travail en gardant un rapport purement formel avec leurs collègues. Ils essayent d’oublier que la table de la cuisine remplace le bureau, que les enfants jouent autour d’eux et que la télévision tourne avec le son à fond. Et, peut-être, essaient-ils d’oublier autre chose.

Bien sûr, des dirigeants s’inquiètent pour l’avenir de leur entreprise. Chaque jour qui passe épaissit le brouillard de leur incertitude, ils craignent pour le maintien de leur activité, pour l’emploi de leurs salariés, pour leur propre situation.

Mais on observe également dans plusieurs entreprises, envers et contre tout, un leadership basé sur la concertation et la collaboration. Certains leaders admettent à voix haute leur incertitude, celle-là même que nous avons tous, et font appel à leurs collaborateurs pour continuer de bâtir une trajectoire commune.

La collaboration, c’est aussi la reconnaissance du collègue en tant que personne humaine avant tout. Même à distance, des moyens sont mis en place pour prendre soin de chacun, via l’aménagement d’horaires, la proposition de services, et surtout des espaces d’échanges. « Comment allez-vous ? » et « Prenez soin de vous » ne sont plus de simples formules de politesse.

Au-delà de la morosité qui nous étreint de prime abord, c’est donc bien l’espoir qui prévaut, et notre humanité qui reprend ses droits. Est-ce à dire que cela suffit à dompter notre peur d’une blessure possible ? Nous verrons cela une prochaine fois.

Partager

Pour vous inspirer

Voir toutes les inspirations et événements
Rencontrez Colin Kramer, Senior Executive Coach chez Turningpoint

Inspiring Actualités

Rencontrez Colin Kramer, Senior Executive Coach chez Turningpoint

Témoignage inspirant d’un leader de l’ESS : Laurent Richard

Transforming Actualités

Témoignage inspirant d’un leader de l’ESS : Laurent Richard

Fondateur & Executive Director de Forbidden Stories 

PODCAST #11 : Pourquoi faut-il encore aujourd’hui parler de leadership des femmes ?

Coaching Actualités

PODCAST #11 : Pourquoi faut-il encore aujourd’hui parler de leadership des femmes ?

Deux coachs Turningpoint, expertes en Leadership au féminin, partagent leur point de vue.

Faire grandir la culture du leadership chez Coface !

Transforming Actualités

Faire grandir la culture du leadership chez Coface !

Sandrine Guyot, Global Talent Director chez Coface, partage son expérience

Comment une communauté peut-elle contribuer au développement personnel d’un leader ?

Transforming Actualités

Comment une communauté peut-elle contribuer au développement personnel d’un leader ?

A travers le regard des coachs Turningpoint...

Voir toutes les inspirations et événements

Inspiring

Inspirational Leadership

Turningpoint suscite des rencontres nourrissantes pour permettre à des équipes et des communautés de se projeter dans les enjeux futurs. En confrontant ses conceptions, ces échanges permettent de se laisser inspirer et de réinventer son regard sur le monde.

Inspiring

Contactez-nous et parlons ensemble de votre accompagnement.

Turningpoint est spécialisé dans le leadership et l’accompagnement de dirigeants, individuel et collectif.

Cliquez ici Retourner