Jeff, coach d’équipes de direction et facilitateur parlant couramment le mandarin est installé en Asie depuis 25 ans. Son intérêt pour aider les organisations à développer le potentiel des hauts dirigeants l’a amené à axer sa carrière sur le développement du leadership, en particulier sur la collaboration efficace.
Spécialisé dans le coaching individuel et d’équipe pour les dirigeants de niveau C, Jeff aide également les équipes de direction à renforcer leur alignement et à collaborer plus efficacement. Les 30 années d’expérience de Jeff dans les secteurs de la technologie et du conseil en capital humain comprennent une spécialisation fonctionnelle dans le développement commercial et dans l’évaluation, le développement et la transition des talents. Il a notamment travaillé pour Hewlett Packard, Cincinnati Bell Information Systems et Russell Reynolds Associates, avec des missions à Tokyo et Hong Kong. Il a coaché des dirigeants de multinationales dans les secteurs de la technologie, de la fabrication, de la pharmacie, des biens de consommation et des services financiers.
Il a suivi une formation officielle de coach auprès de New Ventures West, l’une des premières et des plus respectées sociétés de formation de coachs accréditées par l’International Coach Federation (ICF), et est certifié en tant que coach intégral par cette société. Il est également coach adjoint au Center for Creative Leadership et est titulaire d’un doctorat en droit de l’Université de Cincinnati.
Jeff a fondé le Shanghai Coaches’ Learning Group en 2008, et est également un membre fondateur de ce qui est maintenant appelé la Hong Kong Inernational Coaching Community. Il est également membre de l’ICF, de l’Asia Pacific Alliance of Coaches et de l’International Association of Facilitators. Pendant son temps libre, Jeff est bénévole à Lifeline Shanghai.