Flore Ozanne

Senior Executive Coach

Paris, France

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Coach expérimentée, Flore aime travailler avec des personnes ou des équipes pour les aider à faire émerger leur potentiel individuel ou collectif, en suscitant et permettant le changement.

Même si on ne nous laisse qu’une ruelle exigüe à arpenter, au-dessus d’elle, il y aura toujours le ciel tout entier.

Etty Hillesum

Parcours professionnel

Après une première expérience dans le monde de la musique et du divertissement, Flore découvre le métier de chasseur de têtes, auquel elle consacre de nombreuses années, en cabinet puis en développant sa propre structure à partir de 2004.

Entrepreneuse, elle crée une société d’événementiel en 2007 puis rejoint en 2010 une structure d’accompagnement de dirigeants, dont elle est membre du Comité de Direction pendant 4 ans. En 2014, elle choisit de se concentrer sur ses deux compétences clés, à savoir le recrutement de dirigeants d’une part, et l’accompagnement d’équipes et de talents d’autre part, au travers de process de coaching individuel ou d’équipes.

Expertise coach

Intervenant depuis une vingtaine d’années dans des contextes et des environnements extrêmement variés (des start-upers aux hauts fonctionnaires, du secteur du luxe à celui des associations), Flore accède rapidement à une compréhension globale des organisations, dans toute leur complexité. L’approche systémique qu’elle privilégie lui apporte en outre un regard aiguisé sur les relations et les liens entre les acteurs d’un groupe, très utile dans des accompagnements individuels ou collectifs.

Sa compétence s’appuie également sur de nombreuses expériences auprès d’équipes qui dysfonctionnent. Elle apporte un cadre à la fois confrontant et sécurisant pour permettre aux divers acteurs de mieux exercer leurs responsabilités et faire émerger ensemble des solutions partagées.

Ce que l'on dit de Flore Ozanne chez Turningpoint

Flore se distingue par son engagement inébranlable pour la transformation de ses coachés, sa passion débordante et son énergie contagieuse. Elle sait identifier rapidement la source de leurs problèmes afin de proposer des solutions pertinentes.

Expérience coach

Certifiée coach à l’Institut de Coaching International (I.C.I.) de Genève (2015)
Formée au Co-développement, à la médiation et au coaching de binômes
Certifiée MBTI

Parcours professionnel

Consultante en recrutement
Fondatrice d’une société d’événementiel
Consultante-coach et membre du Comité de Direction d’un cabinet de conseil aux dirigeants