Emmanuelle Parmentier

Emmanuelle Parmentier

Principal, Senior Executive Coach

Paris, France

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De nationalité française et américaine, Emmanuelle a travaillé pendant 20 ans en tant que dirigeante en ressources humaines en entreprise où elle s’est spécialisée dans les questions de la diversité culturelle comme levier pour la productivité d’une équipe.

Pendant sa carrière avec General Electric, Pechiney, Cisco Systems et LVMH, elle a contribué à plusieurs transformations stratégiques et a encadré l’action pour un changement performant.

Emmanuelle est coach certifié par Transformance (Vincent Lenhardt), et travaille avec des clients de tout secteur (luxe, informatique, services financiers, grande consommation) dans le développement du leadership et la construction de l’équipe dans un environnement multiculturel. Elle utilise des outils et méthodes comme l’analyse transactionnelle, la communication non-violente, et elle soutient des individus et des équipes dans leur capacité de découvrir leur potentiel.

Elle est diplômée de l’Institute d’Etudes Politiques de Paris et de l’Université de Paris-Dauphine.

Un (incroyable) cabinet international de coaching et de conseil en transformation, engagé pour développer un leadership authentique, innovant et collaboratif chez les dirigeants et les entrepreneurs, les équipes et les organisations.

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