Olivier
Truong
Senior Executive Coach
Paris, France
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🇫🇷Français
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🇬🇧Anglais
Expérience coach
- Certifié Coach, HEC (2021)
- Certifié en Psychologie organisationnelle, INSEAD
Parcours professionnel
- Chief Culture Officer, GeoPost
- Directeur de la conduite du changement, Institut du management, Groupe La Poste
- Directeur de l’organisation, La Banque Postale
- PwC, Senior Consultant
Diplômes académiques
- Doctorat en sciences social – Sorbonne Université
- ESCP Grande Ecole
- MIT Sloan – AI : implications pour les stratégies d’entreprise
- Harvard Business School – Leadership for Senior Executives
Autres engagements
- Enseignant à Sorbonne Université
- Professor affilié à l’Université Polytechnique (UM6P) à Rabat
Médias & publications
- La bienveillance en entreprise, Eyrolles
- Je manage avec bienveillance, Eyrolles
- Le management par la confiance, Eyrolles
- Panne de sens, Dunod
Entrepreneur, coach et enseignant, Olivier est passionné par les sciences humaines et la transformation des comportements humains au service de ses clients.
If you can talk with crowds and keep your virtue, Or walk with Kings - nor lose the common touch,…you’ll be a Man, my son!
Rudyard Kipling
Parcours professionnel
Pendant plus de 20 ans, Olivier a occupé des fonctions de conseil (PwC), des postes opérationnels et de dirigeant au sein de start-ups et de grands groupes tels que Vivendi et La Poste. Il a notamment été membre du Comex de Geopost, une entreprise internationale de logistique.
En 2020, il a décidé de se consacrer pleinement à l’accompagner des dirigeants dans leurs évolutions personnelles en tant qu’Executive Coach, afin d’accélérer les transformations de leur entreprise.Olivier est Coach à HEC Alumni (offre Top Dirigeant) et à l’ESCP pour les Executives MBAs. Enseignant à Sorbonne Université, il est également professeur affilié à Université Polytechnique Mohammed VI (UM6P) de Rabat.
Expertise coach
Sa rencontre avec le coaching s’est faite très jeune et a été nourrie par son histoire personnelle biculturelle entre la France et le Vietnam. Son héritage culturel a éveillé en lui une curiosité profonde pour l’histoire, le parcours et la sensibilité de ses clients. Il a eu la chance de réaliser des missions d’accompagnement à travers plusieurs continents parmi lesquels l’Europe, l’Asie, l’Amérique Latine et l’Amérique du Nord. Fasciné par le développement du leadership et passionné par l’accompagnement de ses clients dans le changement de leurs comportements, il a souhaité fonder sa pratique sur une connaissance approfondie de l’entreprise ainsi que sur une rigueur scientifique issue de nombreuses années de recherche en sciences humaines et sociales et en psychologie organisationnelle.
Ce que l'on dit de Olivier Truong chez Turningpoint
Olivier est convaincu que la bienveillance et l’exigence sont des vertus plus que jamais nécessaires en entreprise. Il s’efforce d’incarner ces valeurs à la fois dans sa vie privée et dans ses engagements professionnels.