Charles-Henri
Delloye
Senior Executive Coach
Lyon, France
-
🇫🇷Français
Expérience coach
- Certifié COACH & TEAM® (CT) (2016)
- Certifié Profil Talents, Process Comm Coaching, DISC/ Wpmot
- Formé en CNV, AT et approche systémique
Parcours professionnel
- Manager BU Souscription automobile, Generali France
- Senior Consultant, Capgemini Consulting
- Chargé de RH, Bayard Press
Diplômes académiques
- Sciences Po Paris
- Master droit du travail
Autres engagements
- 60 000 rebonds : Coach bénévole
- Alumni Sciences Po : membre du bureau
Charles-Henri est arroseur de potentiel : il travaille inlassablement à révéler le meilleur d’une personne, d’une équipe et d’une organisation et à susciter le déploiement de ce potentiel.
L'Espérance voit ce qui n'est pas encore et qui sera.Elle aime ce qui n'est pas encore et qui sera dans le futur du temps et de l'éternité.
Charles Péguy
Parcours professionnel
Avec 20 ans d’expérience en gestion des ressources humaines et en management d’équipes, Charles-Henri a commencé sa carrière au sein de la DRH de Bayard Presse. Il est ensuite devenu consultant chez Capgemini Consulting, avant de rejoindre la DRH de Generali pour concevoir et mettre en œuvre la politique de Talent management pendant plusieurs années. Il a enfin exercé des responsabilités managériales au sein de Generali France en pilotant les équipes de souscription automobile.
Expertise coach
Deux expériences particulièrement impactantes l’ont conduit vers l’accompagnement des organisations : un coaching dont il a bénéficié à un moment-clé de questionnement professionnel, et son expérience managériale qui lui a donné le goût d’accompagner les transformations collectives et individuelles.
Dans son parcours de coach, au-delà de la formation structurante chez COACH & TEAM®, ce sont l’Appreciative Inquiry et la Communication Non Violente (CNV) qui l’ont forgé comme coach. Trouver son axe profond qui permet d’être debout et vivant, cela est particulièrement motivant pour lui. L’approche systémique stratégique inspire aussi fortement ses interventions, que ce soit en coaching individuel ou d’équipe, tant les relations sont au cœur de toute dynamique de changement.
Ce que l'on dit de Charles-Henri Delloye chez Turningpoint
Charles-Henri se distingue par sa vivacité, sa capacité d’intuition, en même temps que sa capacité à faire émerger chez ces clients tout le potentiel et les ressources qu’ils possèdent.