Bruno Curnier

Bruno Curnier

Senior Executive Coach

Le Cap, Afrique du Sud

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Bruno est spécialisé dans le conseil stratégique, la gestion, le leadership, le team building,, la vente et la négociation, l’accompagnement de dirigeants et d’organisations, ainsi que dans les besoins d’apprentissage technique en matière financière.

Il a passé les 25 dernières années dans le monde de la formation et du développement professionnel en banque d’investissement. Après neuf ans dans la banque d’investissement, il s’est découvert une passion pour la formation aux marchés financiers, se spécialisant dans les marchés des capitaux (dette, crédit, actions, devises), les dérivés financiers et de matières premières et la gestion des risques. Au cours de cette période, il a mis en place des programmes de formation pour la plupart des 50 plus grandes institutions financières mondiales, et plus de 25 000 personnes ont participé à ses séminaires.

Au cours des dix dernières années, Bruno a élargi son activité par du conseil en vente et négociation, par du team building, du conseil en gestion et leadership, et par du coaching. Il a créé sa propre société de formation et de conseil en banque d’investissement en 1995, avec des activités en Europe, aux États-Unis, en Afrique du Sud et en Asie. L’entreprise a été rachetée par Moody’s Analytics en 2008.

Ayant travaillé avec des organisations internationales pendant plus de 33 ans, Bruno comprend que le succès d’une entreprise exige une combinaison d’expertise technique, de sens commercial et de compétences en communication. Les clients de Bruno dans le domaine de la banque d’investissement apprécient son expérience unique qui combine des connaissances techniques avec de solides compétences commerciales (vente, gestion, leadership et esprit d’entreprise) et un talent pour former et motiver.

Bruno est coach certifié, certifié en Insights, PRISM et formateur en PNL.

Un (incroyable) cabinet international de coaching et de conseil en transformation, engagé pour développer un leadership authentique, innovant et collaboratif chez les dirigeants et les entrepreneurs, les équipes et les organisations.

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