Transformations Culturelles
Un programme sur mesure
Avec l’engagement personnel d’Olivier Pelleau, fondateur et co-dirigeant de Turningpoint, et de Bruno Meurisse, mentor Ashoka et coach Turningpoint, nous avons créé un parcours de leadership spécialement conçu pour les Fellows Ashoka.
Pour les entrepreneurs sociaux, l’enjeu majeur réside dans la capacité à changer d’échelle : transformer une intuition en une organisation à fort impact. Cela nécessite non seulement une vision inspirante, mais également des compétences en management, leadership et gestion d’équipe.
C’est ce à quoi répond notre parcours, qui permet aux Fellows Ashoka de mieux comprendre leur propre fonctionnement, d’amplifier leur impact et de mobiliser efficacement leur écosystème pour un changement d’échelle.
Une promotion inspirante
Cette semaine, nous avons accueilli 13 Fellows engagés dans des causes essentielles : défense de la liberté de la presse, accès à l’éducation artistique et culturelle pour les enfants, bien-être scolaire, sensibilisation à l’alimentation durable, accompagnement des entreprises sur la RSE et l’innovation sociale et bien d’autres défis sociétaux majeurs.
Merci à Elsa da Costa, Agnes de Rauglaudre et aux Fellows Ashoka pour cette collaboration inspirante !
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Programmes de Leadership sur mesure
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Dans un monde en profonde mutation, la culture devient un levier stratégique pour aligner les énergies, renforcer l’engagement et donner vie aux ambitions collectives. Nous accompagnons les organisations dans la transformation de leur culture pour créer davantage de cohérence, d’engagement et d’impact collectif.
Nous les avons accompagnés :
Turningpoint est spécialisé dans le leadership et l’accompagnement de dirigeants, individuel et collectif.