Pourquoi êtes-vous devenu coach ? Quelle a été votre expérience la plus marquante ?  Quelles sont ces personnes qui vous inspirent ? Autant de questions auxquelles Olivier Pelleau répond dans cette interview.

 

Olivier accompagne de nombreux dirigeants et leur Comex en phase de transition et conçoit en parallèle des programmes de développement du leadership au sein du cabinet Turningpoint, qu’il a fondé en 2008.

Après avoir travaillé pour le Ministère des Affaires Étrangères et enseigné la philosophie, il est devenu consultant en Stratégie et Management chez Arthur Andersen, Ernst & Young, puis Capgemini Consulting.

 « Je voulais avoir un impact plus large pour toucher les organisations, c’est à ce moment que l’idée de créer Turningpoint est venue… »

 

Et vous, qui vous a inspiré dans votre parcours?

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