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Découvrez l'interview d'Olivier Pelleau, Fondateur, Senior Executive Coach de Turningpoint-Leadership.
Pourquoi êtes-vous devenu coach ? Quelle a été votre expérience la plus marquante ? Quelles sont ces personnes qui vous inspirent ? Autant de questions auxquelles Olivier Pelleau répond dans cette interview.
Olivier accompagne de nombreux dirigeants et leur Comex en phase de transition et conçoit en parallèle des programmes de développement du leadership au sein du cabinet Turningpoint, qu’il a fondé en 2008.
Après avoir travaillé pour le Ministère des Affaires Étrangères et enseigné la philosophie, il est devenu consultant en Stratégie et Management chez Arthur Andersen, Ernst & Young, puis Capgemini Consulting.
« Je voulais avoir un impact plus large pour toucher les organisations, c’est à ce moment que l’idée de créer Turningpoint est venue… »
Et vous, qui vous a inspiré dans votre parcours?
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Thèse de Charles Revue, doctorant à EMLyon, soutenu par Turningpoint.
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Par le corps se relier à soi, pour mieux se relier à son environnement.
Turningpoint suscite des rencontres nourrissantes pour permettre à des équipes et des communautés de se projeter dans les enjeux futurs. En confrontant ses conceptions, ces échanges permettent de se laisser inspirer et de réinventer son regard sur le monde.
Turningpoint est spécialisé dans le leadership et l’accompagnement de dirigeants, individuel et collectif.