Sophie a d’abord exercé pendant 12 ans des responsabilités en Ressources Humaines dans un grand Groupe. Elle a déployé les politiques RH de l’entreprise, accompagné les salariés et les équipes, les changements d’organisation et la transformation de la culture de management.
Cette expérience l’a placée au plus près des problématiques de l’entreprise : les défis du management et du leadership, l’accompagnement du changement, l’accélération du temps dans l’entreprise, la question de la souffrance au travail, la discontinuité des carrières professionnelles. Riche de cette expérience, Sophie a donné une nouvelle orientation à sa carrière en devenant coach et en se recentrant ainsi sur l’essentiel pour elle : accompagner l’autre en lui permettant de découvrir les ressources qu’il porte en lui face à des défis et des difficultés et en l’aidant à trouver les solutions inexplorées qu’il porte en lui.
Diplômée de Sciences Po Paris, de l’ESSEC et d’une licence d’histoire, Sophie enrichit sa pratique du coaching de sa formation humaniste. Elle est très concernée par la question du sens dans l’entreprise et du développement durable. Sophie est certifiée coach (Certification RNCP, Académie du Coaching). Elle intervient comme formatrice de futurs coachs à l’Académie du Coaching.