Sophie Dacquet

Sophie
Dacquet

Principal, Senior Executive Coach

Paris, France

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Expérience coach

  • Certifiée coach (2008)
  • Certifiée ICF PCC Coach (2008)
  • Approche systémique par Jacques-Antoine Malarewicz, Gestlat Epoké

Parcours professionnel

  • Development Dimensions International (DDI) : Coach, facilitatrice, consultant
  • VOYAGE D’AFFAIRE : Business Manager pour un magazine BtoB
  • EURO RSCG : Product Line Manager

Diplômes académiques

  • Université de Toulouse LE MIRAIL, Master en International Business Langages

Autres engagements

  • Aide les étudiants à préparer leur présentation orale pour la sélection Grandes Ecoles.

Sophie pratique le coaching avec conviction et engagement. Elle aide les personnes et les organisations à évoluer en intégrant leurs problématiques business. Elle est particulièrement attentive à accompagner les organisations engagées dans des perspectives éthiques et humaines, conciliant ainsi performance économique et respect des personnes.

Il n’y a pas de mauvaises réponses, que des bonnes questions

Dicton

Parcours professionnel

Elle commence sa carrière professionnelle à Miami (Floride, Etats-Unis) en participant à la création du réseau d’une chaine de magasins de luxe. De retour en France, elle développe un important portefeuille de comptes clés comme chef de produits chez Euro-RSCG. Puis elle  prend en charge le service commercial d’une firme parisienne publique spécialisée dans le marché BtoB. Elle travaille ensuite pour la DDI, un cabinet de conseil international spécialisé dans les formations en management, les évaluations et le recrutement. Elle décide alors de devenir coach pour aider les individus et les équipes dans leur développement.

Expertise coach

Elle a d’abord commencé un “Master of Business Coaching” au Mozaïk International, suivi d’une formation à l’approche systémique par Jacques-Antoine Malarewicz. Enfin elle continue de se former sur le long terme à l’approche Gestalt.

Sophie s’est tournée vers le coaching en comprenant l’importance de se connaître soi-même, avec ses blessures, croyances, peurs, projections et désirs, afin d’avoir un impact sur les personnes et les organisations. Son objectif est d’aider à libérer le potentiel de ses coachés. Elle est devenue la coach qu’elle est aujourd’hui en passant par le même processus de connaissance de soi et en développant son intuition, comme sa capacité à ressentir et à percevoir.

Ce que l'on dit de Sophie Dacquet chez Turningpoint

Intuitive et perspicace, Sophie se distingue par sa capacité à stimuler. Sa capacité d’écoute active lui permet d’accompagner ses clients de manière attentive et réceptive, favorisant ainsi leur croissance et leur épanouissement.

Opinion

TP Lab explores the Power of Generative Leadership

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Programme de leadership pour les hauts potentiels d’un Groupe mondial de luxe.
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Programme de leadership pour les hauts potentiels d’un Groupe mondial de luxe.

Un (incroyable) cabinet international de coaching et de conseil en transformation, engagé pour développer un leadership authentique, innovant et collaboratif chez les dirigeants et les entrepreneurs, les équipes et les organisations.

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