Michael Bertrand

Michael Bertrand

Directeur de Programme Asie

Singapour

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Michael est un Executive Coach en leadership agile. Il accompagne des dirigeants et des équipes de dirigeants internationaux qui aspirent à s’épanouir avec agilité dans des environnements très dynamiques et à devenir les leaders influents de demain. Michael promeut l’efficacité du leadership, la prise de recul et la conscience de soi. Il se consacre à la création d’un espace permettant aux autres d’explorer les hypothèses limitatives, d’adopter des perspectives stimulantes et de provoquer de puissants changements destinés à engendrer des transformations profondes et durables.

Les spécialités de Michael sont le coaching exécutif, le coaching d’équipe, l’animation et la performance d’équipe. Il est titulaire d’une certification ICF PCC et a été formé au coaching neurocomportemental, au coaching systémique, au coaching de développement, à l’Appreciative Inquiry, l’Immunity to Change, au coaching co-actif et au coaching Agile.

La vie de Michael a été marquée par l’assimilation de multiples cultures, par de nombreux redémarrages et de puissantes rencontres. Michael a occupé des postes de direction, dirigé d’importantes équipes sur plusieurs continents et conduit de grandes transformations organisationnelles. Entrepreneur dans l’âme, Michael est présent dans le milieu des start-ups depuis le début des années 2000 et a exploré des sujets de pointe tels que l’intelligence artificielle. Aujourd’hui encore, il explore de nouveaux projets et aide les entrepreneurs à réaliser leurs rêves. En plus de ces expériences professionnelles exaltantes, il a également trouvé le temps de poursuivre sa passion pour le sport. Michael a été un athlète de haut niveau et a participé à des compétitions de niveau national et international.

L’ensemble de ces expériences l’ont rendu à l’aise avec l’inconnu. Elles ont fait de lui un expert dans la prise de recul, ont inspiré sa passion pour la dynamique d’équipe et ont permis la création d’un espace de simplicité pour lui-même. Michael travaille avec ses clients en partant d’une empathie profonde, de calme, de courage et de légèreté.

Un (incroyable) cabinet international de coaching et de conseil en transformation, engagé pour développer un leadership authentique, innovant et collaboratif chez les dirigeants et les entrepreneurs, les équipes et les organisations.

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